Quali sono i vantaggi e gli svantaggi di essere un consulente di salute mentale?

Sommario:

Anonim

Aiutare le persone a superare pensieri e sentimenti dannosi per affrontare le sfide nella loro vita è l'essenza del lavoro di un consulente di salute mentale. Nel fare ciò, i consulenti si basano su terapie comportamentali e sulle proprie esperienze di vita per diagnosticare ansia e depressione. Come ogni lavoro, tuttavia, la consulenza ha i suoi alti e bassi. Da un lato, l'elevata domanda assicura opportunità di avanzamento costante, ma dall'altro, è necessario bilanciare questi contro orari di lavoro irregolari e lo stress intrinseco di ascoltare i problemi di altre persone.

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Vantaggio: possibilità di aiutare gli altri

Il successo come consulente di salute mentale richiede comunicazioni eccezionali e abilità interpersonali. Il campo tende ad attirare le persone con un forte desiderio di aiutare gli altri, afferma il Consiglio per l'accreditamento della consulenza e dei relativi programmi educativi. Ancor più della maggior parte delle professioni di aiuto, il counseling offre un modo per responsabilizzare le persone a fare cambiamenti positivi alla vita, suggerisce l'analisi del consiglio. Vedere i clienti migliorare la propria vita è gratificante e soddisfacente.

Vantaggio: alta richiesta

I partecipanti nel campo possono aspettarsi spazio per l'avanzamento di carriera. Gli Stati Uniti.Bureau of Labor Statistics anticipa la domanda di consulenti in crescita del 29% entro il 2022, o molto più veloce della media per altri settori. Il BLS vede questa crescita guidata dai requisiti federali per l'acquisto di un'assicurazione sanitaria. Questo fenomeno dovrebbe ampliare il bacino di clienti che hanno perso la copertura assicurativa o hanno trovato troppo costoso ottenere in passato. Strutture come centri di cura della salute mentale dovranno assumere consulenti per tenere il passo con la domanda prevista.

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Svantaggio: potenziale per il burnout

La consulenza per la salute mentale è una professione impegnativa. Ascoltare lo stesso tipo di problemi per tutto il giorno può provocare affaticamento da parte del counselor, che di solito è caratterizzato da sentimenti di distacco, disumanizzazione ed esaurimento nel trattare con i clienti, come riportava la rivista "Counselling Today" nel maggio 2009. Un rischio correlato è la stanchezza compassionevole, in cui gli sforzi di aiutare un cliente a traumatizzare il consulente. Secondo il rapporto della rivista, l'83% dei consulenti ammette di essere stato in consulenza per il proprio stress a un certo punto della propria vita. I livelli di stress dei consulenti sono spesso aggravati da elevati carichi di lavoro e da requisiti burocratici.

Svantaggio: ambiente di lavoro stressante

Diventare un consulente non garantisce un orario da nove a cinque. Questo è già vero per gli ambienti di assistenza 24 ore su 24 come ospedali e strutture per la salute mentale. Tuttavia, non è inusuale che i consulenti trascorrano notti e fine settimana a soddisfare le esigenze dei clienti, consiglia W. Mark Hamilton, ex direttore esecutivo dell'American Mental Health Counsellors Association. Parlando di "US News & World Report", Hamilton definisce la professione un "lavoro 24 ore su 24", che spesso spinge i consulenti a entrare nel mondo accademico meno rigoroso. In altre parole, se vuoi ore prevedibili, il counseling non è il tuo campo.