Alcune persone seguiranno i loro cuori e gli altri seguiranno la loro mente. Un terzo gruppo seguirà i soldi. Sono persone che fanno scelte di carriera che possono influenzarle per i prossimi 40-60 anni.
Quelli con la loro mente sul denaro potrebbero trovare una carriera che soddisfi il cuore. Come in ogni posizione, c'è un punto di partenza e un punto finale. Nella professione contabile, il punto di partenza è una posizione di Junior Accountant.
$config[code] not foundProspettive di lavoro
Il Dipartimento del lavoro dell'Ufficio delle statistiche del lavoro prevede che la contabilità sia una delle prime 10 industrie in crescita per il prossimo quarto di secolo. Questa previsione è particolarmente allettante se si considera che i guadagni possono superare $ 50.000 all'anno.
I ragionieri nel 10% superiore guadagnano fino a $ 100.000, a volte di più. Alla fine opposta del gruppo, il 10% guadagnerà circa $ 30.000. I membri di questo gruppo inferiore sarebbero quelli che iniziano come impiegati contabili. Junior Accountants potrebbe servire come impiegati contabili in base all'istruzione e all'esperienza.
Descrizione del lavoro
Un contabile anziano assumerebbe qualcuno che è nuovo alla professione come assistente per svolgere alcune funzioni. Junior Accountants potrebbe preparare le voci del diario, mantenere il bilancio attuale e assistere con chiusure mensili dell'account. Sono lì per supportare il senior accountant svolgendo alcune delle responsabilità del dipartimento contabilità.
L'attenzione alla precisione e ai dettagli è una misura della prestazione competente. Ciò include la capacità di analizzare problemi e abilità per risolvere i problemi in modo efficiente. Le capacità di comunicazione di prim'ordine sono fondamentali per la pianificazione, l'organizzazione e la programmazione dei progetti in via prioritaria.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCompiti di supporto
Oltre a questi articoli generali, un contabile junior può svolgere altri compiti. Possono fare la preparazione di rapporti finanziari mensili, calcolare le tasse e mantenere i crediti e i conti da pagare. Questa persona deve avere le conoscenze e le capacità per preparare previsioni e creare budget corrispondenti.
La profondità e l'intensità dei progetti che sono nelle mani di un contabile senior richiedono che questo assistente sia in grado di amministrare i salari, effettuare le riconciliazioni bancarie e preparare i materiali necessari per il processo di revisione. Il mantenimento dei controlli finanziari interni e delle procedure associate potrebbe essere assegnato a un contabile junior.
Carattere e educazione
La caratteristica personale più importante è un alto grado di integrità personale. È importante che un potenziale contabile possieda un'attitudine matematica elevata, una capacità di analizzare rapidamente le informazioni matematiche e la capacità di interagire facilmente con persone, computer e sistemi aziendali.
Il Junior Accountant è una posizione entry-level che attualmente richiede un diploma di laurea quadriennale, in particolare un Bachelor of Science in Contabilità. È possibile accettare un impiego dopo aver completato solo il 75% di questo diploma. Coloro che scelgono di farlo si aspettano un impiego dopo la laurea. Un Master, una licenza o una certificazione insieme alla possibilità di utilizzare il software di contabilità tiene un biglietto per alcune delle migliori posizioni.
Vantaggi della carriera contabile
Considera questi quattro vantaggi di carriera disponibili per i contabili. Il primo è il livello di guadagno disponibile. Altre carriere possono pagare bene, ma non appaiono nei primi 10 settori in crescita.
Il secondo vantaggio è il livello di crescita che questo settore si aspetta. Terzo è il numero di clienti che potreste scegliere di servire: individui, organizzazioni non profit, società e governo. Il quarto è il vantaggio di scegliere tra una vasta gamma di ambienti di lavoro. Potresti anche scegliere di lavorare a casa.
