Il Dipartimento del lavoro e dello sviluppo della forza lavoro del New Jersey amministra le prestazioni dell'assicurazione contro la disoccupazione dello stato, e i richiedenti possono ricevere 26 settimane di sussidi statali federali e possono beneficiare di benefici estesi. Oltre ad aiutare i richiedenti completamente disoccupati, il dipartimento fornisce anche sussidi di disoccupazione a lavoratori parzialmente impiegati e dipendenti che lavorano a orario ridotto per mancanza di lavoro disponibile. I dipendenti che continuano a lavorare per i loro datori di lavoro in orari modificati possono beneficiare di benefici ridotti.
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Per beneficiare delle indennità di disoccupazione settimanali, i lavoratori disoccupati devono registrarsi per lavorare presso il centro di carriera dello stato e devono cercare attivamente qualsiasi lavoro disponibile. Ogni candidato deve condurre una ricerca di lavoro ogni settimana in cui riceve i sussidi e deve contattare almeno tre potenziali datori di lavoro. I richiedenti possono ricevere il 60% delle loro retribuzioni medie guadagnate durante un periodo di base. Un periodo di occupazione di base è l'ultimo dei cinque quarti del calendario di occupazione precedente alla disoccupazione.
Occupazione parziale
Secondo il Dipartimento del lavoro e dello sviluppo della forza lavoro del New Jersey, i richiedenti parzialmente occupati possono ricevere sussidi di disoccupazione se lavorano meno del tempo pieno. Se un datore di lavoro riduce le ore di un impiegato per la mancanza di lavoro disponibile, lo stato le consente di beneficiare di prestazioni in circostanze limitate. Se le ore di lavoro di un dipendente si riducono di almeno il 20 percento, può ottenere sussidi di disoccupazione. In altre parole, un dipendente a tempo pieno che lavorava 40 ore prima che il suo datore di lavoro riduca le sue ore non può lavorare più di 32 ore settimanali per beneficiare delle indennità di disoccupazione.
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Lo stato richiede ai lavoratori part-time di cercare lavoro disponibile mentre ricevono i sussidi di disoccupazione. I lavoratori part-time che continuano a lavorare per i loro precedenti datori di lavoro dopo una riduzione delle ore potrebbero essere esentati dalla legge statale che impone loro di cercare lavoro disponibile.
I dipendenti possono ricevere benefici ridotti senza cercare altri lavori se i loro datori di lavoro subiscono un temporaneo calo dei guadagni aziendali. Allo stesso modo, lo stato prevede un'esenzione dall'obbligo di cercare un lavoro a tempo pieno per impiegati temporaneamente in isolamento con una data di richiamo definita di otto settimane o meno dalla data di deposito. Tuttavia, un dipendente che trova un nuovo impiego a tempo parziale mentre riceve la disoccupazione deve continuare a cercare un lavoro a tempo pieno.
Reddito di segnalazione
I lavoratori parzialmente assunti devono dichiarare il loro reddito settimanale. La legge del New Jersey richiede al dipartimento di ridurre i benefici se un ricorrente ottiene più del 20% del suo tasso di sussidio settimanale. Se un ricorrente ottiene meno del 20%, ha diritto a ricevere i suoi benefici settimanali completi. Inoltre, un reclamante che riceve qualsiasi altro compenso, incluso il trattamento di fine rapporto, la pensione, i pagamenti per malattia o ferie o il compenso "in sostituzione del salario" deve riportare eventuali guadagni aggiuntivi. Tuttavia, il trattamento di fine rapporto e la pensione generalmente non influiscono sui benefici.
considerazioni
Poiché le leggi statali possono cambiare frequentemente, non utilizzare queste informazioni come sostituto per la consulenza legale. Chiedere consiglio tramite un avvocato autorizzato a esercitare la legge nel tuo stato.
