SCORE & Paychex Partner per aiutare le piccole imprese a evitare errori costosi

Anonim

WASHINGTON, 25 ottobre 2012 / PRNewswire-USNewswire / - SCORE - www.score.org - mentori delle piccole imprese americane, è lieta di annunciare una nuova partnership con Paychex, leader riconosciuto nel libro paga, risorse umane e benefici in outsourcing industria. Attraverso questa partnership, SCORE e Paychex aiuteranno i proprietari di piccole imprese a conoscere gli errori delle risorse umane e delle buste paga che potrebbero costare denaro alle piccole imprese. Sia SCORE che Paychex si sforzano di informare gli imprenditori sui cambiamenti delle normative, delle sanzioni e della legislazione nelle piccole imprese e si impegnano a dotare i proprietari di piccole imprese degli strumenti necessari per il loro successo.

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"SCORE ha una lunga storia di essere un partner forte e difendere le piccole imprese e gli imprenditori", ha dichiarato Andrew Childs, Vicepresidente del marketing di Paychex. "In qualità di fornitore leader nazionale di servizi di gestione stipendi e risorse umane per le piccole imprese, non vediamo l'ora di lavorare con loro e continuare a fornire agli imprenditori degli Stati Uniti la libertà di avere successo".

SCORE e Paychex daranno il via alla loro partnership con un webinar su buste paga e risorse umane. Il webinar, "Come evitare 10 errori di gestione degli stipendi per i soldi delle attività economiche", si terrà mercoledì 7 novembre alle 14:00 EST (http://cc.readytalk.com/r/s1iubeh6m6pu). I partecipanti otterranno una maggiore tranquillità dai professionisti Paychex che li informeranno di rimanere al passo con i regolamenti sui salari, l'occupazione e le prestazioni, nel rispetto delle normative federali e statali per evitare sanzioni inutili. La serie pianificata di webinar di SCORE e Paychex fornirà informazioni, strumenti e linee guida che gli imprenditori potranno utilizzare per adattarsi al mutevole contesto delle piccole imprese.

Inoltre, a partire da dicembre, SCORE e Paychex pubblicheranno la prima di due e-guide educative per aiutare i proprietari di piccole imprese a ridefinire il loro libro paga e i processi delle risorse umane. L'e-guida iniziale, "7 domande a tutte le piccole imprese che assumono i dipendenti dovrà rispondere", fornisce dettagli sulle questioni difficili che gli imprenditori devono affrontare quando portano un nuovo dipendente.

"SCORE è entusiasta di condividere le competenze commerciali di Paychex con i nostri clienti di piccole imprese. Riteniamo che avere Paychex come partner si tradurrà nel fornire agli imprenditori le conoscenze necessarie per implementare un metodo più efficiente di gestione delle risorse umane e delle retribuzioni ", ha commentato l'amministratore delegato di SCORE Ken Yancey.

A supporto della missione di SCORE per aiutare le piccole imprese a riuscire, Paychex sponsorizzerà anche la sezione Risorse umane di SCORE.org. La sezione Risorse umane consente ai clienti di piccole imprese di SCORE di basarsi sui prossimi webinar e e-guide con workshop, mentori e strumenti correlati. (Http://www.score.org/topics/human-resources)

A proposito di SCORE Dal 1964, SCORE ha aiutato oltre 9 milioni di aspiranti imprenditori. Ogni anno, SCORE aiuta a lanciare 58.000 nuove imprese e creare 71.000 posti di lavoro. SCORE offre attività di mentoring e workshop per piccole imprese a oltre 375.000 piccole e nuove imprese ogni anno.

Per ulteriori informazioni sull'avvio o sul funzionamento di una piccola azienda, chiamare il numero 1-800 / 634-0245 per il capitolo SCORE più vicino. Visita SCORE su www.score.org. Connettiti con SCORE su www.facebook.com/SCOREFans e www.twitter.com/SCOREMentors.

A proposito di Paychex

Paychex, Inc. (NASDAQ: PAYX) è un fornitore leader di soluzioni di outsourcing di retribuzioni, risorse umane e benefici per le piccole e medie imprese. La società offre servizi completi di gestione stipendi, tra cui elaborazione delle buste paga, amministrazione delle imposte sui salari e servizi di retribuzione dei dipendenti, inclusi deposito diretto, firma dei controlli e Readychex®. I servizi per le risorse umane comprendono il piano di registrazione di 401 (k) piani, i piani della sezione 125, un'organizzazione professionale dei datori di lavoro, soluzioni di presenze e assistenza e altri servizi amministrativi per le imprese. Una varietà di prodotti assicurativi per le imprese, compresi la salute di gruppo e il risarcimento dei lavoratori, sono resi disponibili attraverso Paychex Insurance Agency, Inc. Paychex è stata fondata nel 1971. Con sede a Rochester, New York, l'azienda ha più di 100 uffici che servono circa 567.000 paghe clienti al 31 maggio 2012. Per ulteriori informazioni su Paychex e sui nostri prodotti, visitare www.paychex.com.

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