La produttività aziendale diminuisce solo del 5% tra Natale e Capodanno

C'è una percezione fuori dal giro di affari durante l'ultima settimana di dicembre, ma quanto è vero? Egnyte voleva scoprirlo, quindi ha analizzato oltre 3 miliardi di attività dalla settimana delle vacanze dell'anno scorso. L'infografica creata dall'azienda rivela che il numero è minimo, solo il cinque percento per essere esatti.

Produttività aziendale durante le festività superiore al previsto

Secondo Egnyte, c'erano 60 milioni di attività durante la settimana di Natale, mentre il resto dell'anno il numero settimanale era di 63 milioni. Un calo del cinque per cento. E se eri in sanità, media e intrattenimento, istruzione e servizi alle imprese, era il contrario. Queste industrie hanno registrato un aumento del 25%.

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L'ultima settimana di dicembre, che include Natale e Capodanno, è un tempo in cui le aziende danno una pausa ai propri dipendenti. Ma ciò non significa che queste società non siano aperte. Per molti proprietari di piccole imprese, significa gestire le cose senza aiuto se hanno deciso di dedicare il tempo ai propri dipendenti.

Solo un calo del 5%?

Egnyte riporta che un terzo di tutti i lavoratori prende l'intera settimana del 25 dicembre. Tuttavia, il 64% dei dipendenti che hanno un congedo ha l'intenzione di verificare con l'ufficio. E quando controllano, generalmente lo fanno con il loro smartphone.

Usando i loro smartphone o altri dispositivi informatici, Egnyte dice che i dipendenti sono in grado di rimanere connessi e collaborare, indipendentemente da dove si trovino. E quando si tratta di lavorare in remoto, gli utenti Android lavorano il 27% in più rispetto agli utenti iOS durante l'ultima settimana dell'anno.

Questa tendenza è supportata da un recente sondaggio condotto da West Unified Communications Services. Più di 600 dipendenti statunitensi a tempo pieno hanno preso parte, e fino al 70% ha dichiarato che avrebbe lavorato almeno un giorno durante le vacanze da remoto. La metà degli intervistati ha anche indicato di voler combinare il lavoro a distanza con il tempo libero retribuito, mentre solo 16 hanno dichiarato che avrebbero preso un periodo di ferie retribuito.

Essere in grado di lavorare da remoto ha cambiato i modelli di lavoro della forza lavoro di oggi, che ora include le vacanze. Per le piccole imprese che desiderano trarre vantaggio da questo cambiamento, è fondamentale disporre delle giuste soluzioni per rendere possibile il lavoro a distanza. Egnyte e altre società forniscono una gamma di strumenti per riunire la tua forza lavoro tutto l'anno, non solo durante le vacanze.

Ecco l'infografica Egnyte.