Il programma di sussidi di disoccupazione in Oregon include disposizioni che ti consentono di lavorare part-time e sono comunque idonei a richiedere i sussidi. Per quanto tempo puoi lavorare e rimanere idonei dipende dalle tue retribuzioni e dalla tua indennità settimanale. Le leggi statali cercano di trovare un equilibrio tra l'incoraggiamento a cercare lavoro e riservare benefici a coloro che ne hanno più bisogno.
Nozioni di base
Le leggi dello stato dell'Oregon ti consentono di lavorare e ricevere sussidi di disoccupazione a condizione che le tue retribuzioni non siano superiori ai tuoi benefici. Se i tuoi stipendi sono inferiori ai tuoi benefici, lo stato pagherà i tuoi benefici, ma probabilmente a un tasso ridotto. Puoi guadagnare un terzo della tua prestazione settimanale in salario senza riduzione. Dopo di ciò, lo stato prende un dollaro dai tuoi benefici per ogni dollaro che guadagni. Ad esempio, se il tuo tasso di sussidio è di $ 270 alla settimana, puoi guadagnare $ 90 senza alcuna riduzione dei tuoi benefici. Se guadagni $ 150, perdi $ 60 dei tuoi benefici e riceverai un assegno di $ 210.
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Se il tasso di sussidio di disoccupazione settimanale è relativamente basso, Oregon utilizza una formula diversa per determinare se ridurre i benefici. La soglia è 10 volte il salario minimo statale se quel numero è maggiore di un terzo dei tuoi benefici settimanali. Nel 2011, ad esempio, 10 volte il salario minimo statale è $ 85. Se $ 85 è più di un terzo dei tuoi benefici settimanali - significa che ricevi meno di $ 255 a settimana in benefici - quindi $ 85 di guadagni è il punto di partenza per la tua riduzione dei benefici. Se il tuo tasso di sussidio è di $ 250, e guadagni $ 100 per una settimana, lo stato toglierà $ 15 dei tuoi benefici e ti invierà $ 235.
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Data la formula utilizzata da Oregon per calcolare la riduzione dell'indennità di disoccupazione, potresti essere in grado di lavorare 20 ore alla settimana e ricevere comunque benefici. Ma ciò dipenderebbe dalla tua paga oraria. Se guadagni $ 10 l'ora, o $ 200 in totale, ciò ridurrebbe i tuoi benefici di una quantità significativa ma probabilmente non li eliminerebbe del tutto. Ad esempio, se il tuo tasso di beneficio è $ 300, perderai $ 100 nella riduzione. Ma se guadagni $ 20 all'ora, per $ 400 in totale, non saresti in grado di ricevere alcun beneficio a meno che la tua tariffa settimanale sia superiore a $ 300.
avvertimento
Lavorare 20 ore alla settimana non ti assolve del requisito di cercare costantemente opportunità di lavoro che pagherebbero più dei tuoi benefici settimanali e ti permetteranno così di non rivendicare i benefici. La mancata esecuzione di una ricerca di lavoro completa potrebbe renderti non idoneo a ricevere benefici, in base alle leggi che regolano il programma di assicurazione sulla disoccupazione dell'Oregon. Anche quando si lavora 20 ore alla settimana, si affrontano gli stessi requisiti di ricerca di lavoro di coloro che sono del tutto disoccupati.
