La maggior parte delle aziende manifatturiere richiede l'aiuto di professionisti del servizio su base giornaliera. I produttori creano prodotti e utilizzano molte macchine per fare il lavoro. Spesso, le macchine si rompono e richiedono un modulo di ordine di lavoro per essere riparate. Per fornire istruzioni sull'attività che è necessario completare, è necessario compilare un ordine di lavoro. Un ordine di lavoro è un documento scritto che fornisce istruzioni al professionista del servizio riguardo al progetto da realizzare. Ad esempio, un sovrintendente di edificio ha bisogno di creare ordini di lavoro per un addetto alla manutenzione per riparare ed esaminare i dubbi sugli affittuari.
$config[code] not foundDividere l'ordine di lavoro in parti. Questo può includere informazioni di contatto, problemi e incarichi di lavoro.
Inserisci le informazioni importanti nella parte superiore dell'ordine di lavoro, come nome dell'azienda, data, indirizzo e numeri di telefono.
Digitare un numero di ordine di lavoro e un numero di lavoro a destra delle informazioni di contatto. Per mantenere gli ordini di lavoro organizzati, il numero di lavoro funge da numero di identificazione separato utilizzato per inserire lavori più piccoli in un unico modulo di ordine di lavoro.
Registrare il nome completo e l'indirizzo del lavoratore del servizio nella sezione assegnazione. Assicurati di inserire l'indirizzo completo dello spot in cui desideri che il lavoro venga eseguito.
Spiegare dettagliatamente il problema che deve essere risolto nell'area problematica dell'ordine di lavoro. Aggiungi informazioni specifiche che aiuteranno il professionista del servizio a completare il compito in modo competente.
Creare un elenco degli strumenti e delle necessità necessari per completare il lavoro. Questo elenco dovrebbe essere scritto nella parte della descrizione del lavoro. Sii chiaro su chi deve fornire gli strumenti per fare il lavoro, tu o il lavoratore.
Includere una parte in fondo all'ordine di lavoro contenente disclaimer, termini o regole aggiuntive riguardanti il lavoro. Questo può includere cose come un numero di telefono posticipato in caso di problemi che dovessero sorgere o problemi di riservatezza.
