La posizione di un appaltatore indipendente è più di un rapporto di lavoro professionale e contrattuale che un lavoro quotidiano. Il processo e l'etica per la risoluzione del contratto di lavoro, tuttavia, condividono molte delle stesse procedure di dimissioni da un lavoro. Un approccio professionale può garantire che venga mantenuta una buona reputazione durante tutto il processo.
Obblighi contrattuali
Un appaltatore indipendente viene in genere mantenuto con un contratto che enuncia i termini e le condizioni del rapporto di lavoro. Oltre a specificare i diritti e le responsabilità del contraente, il contratto delinea i termini di risoluzione. Mentre un accordo è di solito per un determinato periodo di tempo, la maggior parte dei contratti contiene una clausola che una delle parti - il contraente indipendente o il cliente - può concludere il contratto con almeno 30 giorni di preavviso scritto. Per un appaltatore di interrompere il lavoro senza questa cortesia professionale è in genere considerata una mossa non etica.
$config[code] not foundCompletamento del progetto
Un appaltatore etico indipendente completerà tutti i progetti in sospeso nei lavori per un cliente prima di finalizzare la risoluzione del contratto di lavoro. Se i progetti sono in corso, il contraente deve indicare una data di cessazione del lavoro e fornire una panoramica dettagliata dello stato dei progetti al momento della conclusione del contratto. Questo dà all'azienda il tempo di trattenere un altro professionista per il ruolo o portare i progetti internamente. Lasciare un cliente "appeso" senza idea dello stato dei progetti o della fornitura di servizi può avere un impatto negativo sul business.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCausa
La risoluzione di un contratto per "causa" può essere un'area grigia etica. Ad esempio, se una società non riesce a pagare l'appaltatore indipendente come concordato, o se il contraente non riesce a fornire servizi come concordato, l'altra parte si riserva in genere il diritto di interrompere il rapporto di lavoro senza preavviso. Anche se un appaltatore indipendente ha i suoi diritti per farlo, adottare un approccio etico e, come minimo, emettere un breve rapporto di stato scritto come parte della risoluzione del contratto è considerato professionale.
finalizzazione
La risoluzione etica di un rapporto di lavoro come appaltatore indipendente - indipendentemente dalle circostanze - comporta l'uscita in modo professionale. Tutti i materiali, le attrezzature e i file devono essere restituiti e l'appaltatore non dovrebbe più trattenersi pubblicamente come rappresentante della società. Il contraente dovrebbe inoltre astenersi dal discutere informazioni riservate o proprietarie sul cliente dopo la sua uscita.
