CHICAGO (COMUNICATO STAMPA - 13 maggio 2009) - CareerBuilder ha annunciato un nuovo entusiasmante concorso che sta mettendo gli operai degli Stati Uniti a lavorare sul suo spot del Super Bowl del 2010. Su HireMyTVAd.com, i lavoratori possono inviare video di 25 secondi da prendere in considerazione per il ritorno di CareerBuilder al Big Game per il sesto anno consecutivo. Il "direttore creativo" vincitore riceverà uno "stipendio" di $ 100.000 e il secondo classificato guadagnerà $ 50.000. Questo fa parte di una nuova direzione audace che CareerBuilder sta adottando nella sua strategia di marketing che si basa sugli investimenti di lunga data della società nei social media e nei contenuti generati dagli utenti.
$config[code] not found"CareerBuilder è stato uno dei primi ad adottare contenuti di forma breve generati dagli utenti e ora stiamo portando il nostro investimento a un livello completamente nuovo", ha affermato Richard Castellini, Chief Marketing Officer di CareerBuilder. "Ci sono così tanti lavoratori di talento là fuori che si trovano ad affrontare un mercato del lavoro davvero difficile. Introdurre questa svolta nella nostra pubblicità apre le porte a una nuova esperienza di creazione di curriculum che mette in mostra il loro talento. E chi è meglio chiedere cosa attrae i cercatori di lavoro rispetto agli stessi cercatori di lavoro? "
I lavoratori che inviano idee su HireMyTVAd.com possono basarsi sui successi delle precedenti campagne pubblicitarie di CareerBuilder o inventare un concetto completamente nuovo. Il concorso verrà lanciato il 13 maggio e terminerà il 3 luglio 2009. Per i dettagli del concorso, vai su HireMyTVAd.com.
Una volta scelto il vincitore, il team di marketing di CareerBuilder svilupperà lo spot internamente, un altro elemento critico nella sua nuova direzione aggressiva.
"Abbiamo preso una decisione strategica per cambiare il nostro approccio pubblicitario e sfruttare le competenze dei professionisti esperti sul team pubblicitario di CareerBuilder in un modo nuovo", ha affermato Castellini. "Se non stai prendendo costantemente rischi calcolati e oltrepassando lo status quo, non ti stai sfidando. Siamo un'azienda che si sfida da sola. "
Informazioni su CareerBuilder
CareerBuilder è il leader globale nelle soluzioni di capitale umano, aiutando le aziende a raggiungere e attrarre il loro asset più importante: le loro persone. Il suo sito di carriera online, CareerBuilder.com, è il più grande negli Stati Uniti, con oltre 23 milioni di visitatori unici, 1 milione di posti di lavoro e 31 milioni di curriculum. CareerBuilder lavora con i migliori datori di lavoro del mondo, fornendo risorse per tutto, dal branding dell'occupazione all'analisi dei dati fino all'acquisizione di talenti. Più di 9.000 siti Web, tra cui 140 giornali e portali a banda larga come MSN e AOL, dispongono della tecnologia di ricerca di lavoro proprietaria di CareerBuilder sui loro siti di carriera. Di proprietà di Gannett Co., Inc. (NYSE: GCI), Tribune Company, The McClatchy Company (NYSE: MNI) e Microsoft Corp. (Nasdaq: MSFT), CareerBuilder e le sue filiali operano negli Stati Uniti, Europa, Canada e Asia. Per ulteriori informazioni, visitare www.careerbuilder.com
