Garden City, New York (COMUNICATO STAMPA - 15 febbraio 2010) - Secondo l'appena pubblicato "2010 Business Outlook Survey" dall'associazione nazionale delle donne professioniste (NAPW), le donne che svolgono un ruolo importante negli affari a livello nazionale, oggi esprimono sacche di ottimismo e vedono potenziali segnali che l'economia e il loro business possono guadagnare un po 'di forza.
Una grande maggioranza esprime fiducia circa la direzione dell'economia quest'anno, e una metà afferma che i loro ricavi commerciali saranno "bruscamente o moderatamente" nel 2010 rispetto al 2009, senza l'aiuto di crediti fiscali federali. Una forte minoranza di intervistati afferma inoltre che sia il Dow Jones Industrial Average che i loro investimenti chiuderanno il 2010 al di sopra di dove si trovano ora.
$config[code] not found"Questo sondaggio rivela, forse inaspettatamente, che in condizioni economiche difficili e persistenti, le donne professioniste vedono una serie di segnali che l'economia si sta stabilizzando e mostrano persino un certo ottimismo riguardo alle proprie attività", osserva Nicole Johnson, Managing Director of Communications di NAPW e Servizi per i membri.
Altri risultati chiave specifici di quella che si ritiene essere una delle istantanee più complete delle opinioni economiche delle donne professioniste sono le seguenti:
- Fiducia: per quanto riguarda la fiducia complessiva delle imprese, i 1277 intervistati hanno comunicato la generale "Prospettiva di fiducia delle imprese NAPW 2010": il 65,9% afferma di essere "molto fiducioso circa la direzione dell'economia", circa il doppio di quelli (32,2%) "Non troppo sicuro o per niente sicuro. "
- Performance degli investimenti nel 2010: il 42,5% prevede che il proprio portafoglio di investimenti sia "bruscamente o moderatamente" quest'anno. Complessivamente, l'85% degli intervistati del NAPW afferma che i propri investimenti saranno, "alla fine dell'anno," in base a dove sono ora o in aumento ", e il 78,6% afferma che il Dow Jones sarà" dove è ora o più tardi ".
- Nel complesso, i membri del NAPW esprimono un atteggiamento positivo quando viene chiesto di scegliere una sola parola per descrivere la loro performance aziendale prevista nel 2010. Il 34,6% pensa che la propria attività "si espanderà", il 39,9% proietterà la propria attività " rimanere lo stesso "e solo il 3,8% ritiene che la propria attività" si contrarrà "nel 2010.
- Aggiunta di posti di lavoro: il 25% degli intervistati donne professionali prevede di aggiungere lavoro a tempo pieno, a tempo indeterminato, mentre il 30,6% dichiara "è troppo presto per dirlo". Il 33,5% afferma che "non aggiungerà al libro paga".
- Quantità di aumento: tra coloro che dichiarano di voler aggiungere una busta paga, il 46,6% afferma che l'aumento sarà compreso tra l'1% e il 51%, con un numero enorme di questi (85%) che afferma che l'aumento sarà compreso tra l'1% e il 20%.
- Tempi di aggiunta di lavoro: di quelli che dicono che stanno aggiungendo posti di lavoro, il 70% prevede di aggiungerli intorno a metà anno nei trimestri fiscali 2010 due e tre. Solo il 9,3% di coloro che hanno intenzione di aggiungere dichiara di farlo nel primo trimestre e solo il 3,6% prevede di farlo nell'ultimo trimestre.
- Lavoro part-time / temporaneo: il 27% degli intervistati afferma che se aggiungono al libro paga, i lavori saranno part-time e il 18,4% afferma che i lavori saranno temporanei.
- Effetto del credito d'imposta federale proposto: È interessante notare che i membri del NAPW che si aspettano di aggiungere posti di lavoro non fanno riferimento al credito fiscale federale di $ 5000 per ogni nuovo affitto netto, come proposto dal Presidente Obama. Mentre quasi il 70% afferma di preferire questa idea, una significativa pluralità (42,9%) afferma che "NON li indurrà ad assumere più personale / lavoratori". Questo è più del doppio del numero di intervistati che dichiara di assumere a causa di ciò. È anche degno di nota il fatto che, con un margine di oltre 2,5 a 1, i membri del NAPW favoriscono (71,4%) l'uso del governo federale della sinistra sui dollari TARP per incoraggiare più prestiti alle piccole imprese da parte delle banche nazionali.
- Piani per tagliare i salari: una grande maggioranza degli intervistati, il 61,3%, afferma di "non aspettarsi di tagliare i salari nel 2010". Il 14,3% afferma di prevedere una riduzione delle buste paga nel 2010, con il 71% di coloro che dichiarano che il taglio sarà tra 1 % -10%.
- Piani di spesa aziendali: il 15,5% dichiara di voler spendere di più nel 2010 rispetto a apparecchiature, software / hardware e servizi aziendali e il 49,9% prevede di spendere "all'incirca lo stesso". Il 25% dei membri di NAPW afferma di pianificare di spendere meno nel 2010 rispetto al 2009 su apparecchiature, software / hardware e servizi commerciali.
- Prestiti bancari: il 47% afferma di aspettarsi che il contesto creditizio bancario per le imprese nel 2010 "rimarrà invariato", il 38,2% afferma di aspettarsi di "stringere", mentre solo il 13,1% afferma che "si allineerà e diventerà più favorevole".
- Impatto della recessione: oltre l'81% degli intervistati afferma che la "Grande recessione del 2009" ha avuto un effetto negativo - il 43,9% afferma che la propria attività si è ridotta, il 27,5% licenziato, l'8,5% dichiara di essere licenziato o ha ridotto le ore 1,3 % ha cessato l'attività.
I risultati completi del "2010 NAPW Business Outlook Survey" sono disponibili su
Informazioni su NAPW
I membri di NAPW sono professionisti facoltosi che rappresentano lo spettro del business americano - con l'80% delle piccole imprese con 1-499 dipendenti e il 20% di aziende di medie dimensioni e grandi aziende con 500-5000 dipendenti. L'86% ha posizioni di responsabilità negli affari degli Stati Uniti - il 55% è costituito da proprietari, partner o top management, il 9,3% è composto da funzionari aziendali e il 22% è un middle management.
L'Associazione nazionale delle donne professioniste (NAPW) è l'associazione femminile professionale in più rapida crescita e più riconosciuta nella nazione. NAPW assiste i suoi membri esperti, provenienti da aziende grandi e piccole, per raggiungere una crescita aziendale potente e lo sviluppo professionale della carriera attraverso forum di networking online interattivi, incontri locali in capitoli faccia a faccia, accesso a seminari locali e regionali, webinar, podcast, oratori principali, e molti strumenti educativi. NAPW offre un forum avanzato per donne professioniste che desiderano avere visibilità e creare relazioni sociali e commerciali innovative, migliorare le loro carriere e diventare più produttivi e di successo.
Per ulteriori informazioni su NAPW, visitare http://www.napw.com o seguire l'organizzazione su Twitter: @napwic.
