Trovare un lavoro a 65 anni può essere una sfida. Tuttavia, è una sfida che può essere soddisfatta con successo. Le tue passate esperienze ti hanno fornito molti vantaggi che le tue controparti più giovani non hanno: vantaggi che molte aziende hanno bisogno e apprezzano. Potresti aver bisogno di cambiare un po 'il tuo punto di vista, e dovrai impiegare sistematicamente delle tattiche mirate alla ricerca di un lavoro. Ma concentrandoti vigile sul tuo obiettivo, puoi avere successo.
$config[code] not foundCondurre una valutazione delle abilità
Una delle prime cose da affrontare quando cerchi un lavoro è una valutazione approfondita delle tue capacità. Crea un elenco di tutte le tue capacità, indipendentemente dal fatto che siano direttamente correlate al tuo ultimo lavoro. Ad esempio, potresti essere una "persona di persone" - qualcuno con cui altri si riferiscono bene facendoli sentire a proprio agio. Potresti avere una capacità innata di "dimensionare" gli individui e coltivare i loro punti di forza. Forse sei altamente organizzato o eccelli nell'addestrare gli altri. Potresti divertirti a lavorare con le mani o evitare lo stress. Il tuo set di abilità, compresi i tuoi gusti e le tue antipatie personali, sono componenti importanti di questo esercizio perché possono aprire la porta a considerazioni su lavori a cui potresti non aver pensato.
Sviluppa un curriculum accattivante
Il numero di curriculum che attraversano i desk dei responsabili delle assunzioni è salito alle stelle durante gli anni della recessione. I pochi curricula che vengono letti sono informativi e concisi, capitalizzando i punti di forza dei candidati all'inizio del documento. Se non ti senti a tuo agio a scrivere un curriculum che verrà notato, assumi uno scrittore di curriculum. Cerca di individuare qualcuno che capisca il concetto di catturare immediatamente l'attenzione del lettore. Conserva le copie del tuo curriculum con te ovunque tu vada, in modo che tu possa metterle nelle mani dei tuoi contatti, alcuni dei quali potrebbero trasmetterli a un recruiter aziendale. Un candidato di lavoro senior può avere una migliore possibilità di rivedere il proprio curriculum se viene presentato alle risorse umane da un individuo fidato che attualmente lavora all'interno di un'azienda.
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Lapes in date sul tuo curriculum potrebbe non essere a tuo vantaggio perché segnalano ai reclutatori che sei stato senza lavoro per un periodo di tempo e, quindi, potrebbero aver potenzialmente perso il tuo "margine". Puoi evitare le percezioni negative create dal tempo mancante periodi semplicemente prendendo qualsiasi lavoro mentre si cerca quello che si desidera.Potresti accettare una posizione a pagamento inferiore o lavorare per un'agenzia di lavoro temporaneo.Volonaggio è un'altra opzione, come è il lavoro di freelance o di contratto.I datori di lavoro vogliono vedere che sei rimasto occupato attraverso date consecutive, rimanendo attivo e produttivo.
Networking
Forse il fattore più importante per trovare un lavoro a 65 è la tua capacità di fare rete. Partecipare a uno o più gruppi di networking, con i loro diversi membri, può aumentare notevolmente le possibilità di trovare un lavoro. Alcuni tipi di gruppi da considerare includono: reti di contatti casuali, come le camere di commercio locali; forti reti di contatti che si incontrano regolarmente con i programmi fissi; club di servizio alla comunità come i Lions e i Rotary club; associazioni professionali che operano in un settore specifico, come quello bancario o sanitario; organizzazioni sociali / imprenditoriali, come i Jaycees, dove gli affari si mescolano con le attività sociali; e le organizzazioni imprenditoriali femminili. I gruppi di rete possono essere localizzati nella tua zona effettuando una ricerca su Internet o, in alcuni casi, sulla rubrica locale.
Regola le tue aspettative
Per intrattenere la più ampia possibilità di trovare un lavoro, potresti prendere in considerazione posizioni al di fuori del tuo campo specifico. Ad esempio, il tuo ultimo lavoro potrebbe essere stato come direttore generale del supermercato. Invece di concentrarti sull'individuare lo stesso tipo di lavoro, considera i tipi di esperienza aggiuntivi che la tua posizione precedente ti offriva, come abilità personali, capacità di problem solving o esperienza nel visual merchandising. Puoi parlayare la tua esperienza secondaria per assicurare un lavoro in un campo che potrebbe essere ancora più gratificante del tuo ultimo. Indipendentemente dalla tua posizione precedente, potresti trovare un lavoro unico per la tua esperienza complessiva, come ad esempio il lavoro come consulente finanziario personale, responsabile dei servizi per la comunità, collaboratore dell'industria dello spettacolo, responsabile scientifico o dirigente sanitario.
Altre risorse
Esistono diverse strade che possono aiutarti con la tua ricerca di lavoro, e molti si concentrano interamente sui senior seeker. Questi includono: risorse per l'occupazione senior (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, American Association of Retired Persons (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); The Senior Source (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); e, Quintessential Careers (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). Inoltre, i consigli su come trovare lavoro dopo il pensionamento possono essere trovati nel libro "The Encore Career Handbook: Come fare una vita e una differenza nella seconda metà della vita", di Marci Alboher (http://heymarci.com/).
