Come prepararsi per le interviste di lavoro in campo medico

Sommario:

Anonim

I cambiamenti demografici della popolazione negli Stati Uniti, la riforma dell'assistenza sanitaria e una forza lavoro multigenerazionale che sta passando dai baby boomer alla generazione X e ai millennial contribuiscono tutti al crescente numero di posti di lavoro nel settore sanitario. Il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti progetta che le occupazioni di assistenza sanitaria cresceranno di oltre il 30% fino al 2020. Poiché il settore sanitario sta crescendo, non significa che i datori di lavoro desiderino disperatamente scegliere solo chiunque sia interessato al settore. Posizionati come candidato valido preparandoti per il tuo colloquio in questo campo.

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Competenze principali

Preparati per il colloquio capendo quali sono le tue competenze principali. Le competenze chiave sono talenti fondamentali che devi avere per svolgere le tue mansioni lavorative. Ad esempio, se stai intervistando per un lavoro come rappresentante dell'ammissione ospedaliera, devi avere capacità comunicative, forse anche competenze linguistiche. Le competenze chiave includono anche capacità di leadership che consentono di dare la priorità alle ammissioni dei pazienti e alle capacità di pensiero critico che possono aiutare a elaborare le informazioni fornite dai pazienti.

Competenza clinica

Se il tuo campo è in cura diretta del paziente, preparati per il colloquio valutando i punti di forza delle tue capacità cliniche. Nota le aree in cui eccelli e le aree in cui sei interessato a saperne di più o hai bisogno di miglioramenti per diventare abile. I laureati delle scuole per infermieri che trarranno beneficio dalla valutazione dei loro precettori delle loro competenze e competenze cliniche. L'intervistatore potrebbe porre domande sulle rotazioni cliniche e su dove pensi di adattarsi meglio in un contesto ospedaliero - non limitarti a dire che saresti soddisfatto di qualsiasi lavoro. Esamina i tuoi interessi e dove le tue abilità sarebbero più preziose per l'organizzazione.

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Certificazioni e licenze professionali

Assicurati che le tue certificazioni siano aggiornate e che hai completato la tua formazione continua in modo che la tua conoscenza del lavoro sia aggiornata. Se stai attualmente lavorando per ottenere licenze professionali, stimare quanto sei lontano dal completare il tuo obiettivo e quando pensi di essere pienamente qualificato nel tuo campo. Ad esempio, se attualmente sei un tecnologo interventista cardiologico che sta studiando per la tua certificazione avanzata come specialista invasivo cardiovascolare registrato, dì ai potenziali datori di lavoro per quanto tempo hai studiato per l'esame, la data dell'esame e quando intendi essere certificato.

Controllo dei precedenti

Esegui il tuo controllo personale se hai anche la minima preoccupazione che qualcosa possa apparire nel tuo registro che potrebbe squalificarti dal lavoro nel campo dell'assistenza sanitaria. Le bandiere rosse per gli operatori sanitari sono spesso diverse da altri campi. Ad esempio, se ti stai candidando come amministratore di una casa di cura, il tuo record non deve mostrare che sei stato sospettato di abusi sugli anziani perché ci sono "watch list" e registri che potrebbero contenere i nomi degli operatori sanitari che non sono mai stati condannati di negligenza o abuso, ma che sono stati accusati di illecito.

Tratti professionali

Altrettanto importanti sono le caratteristiche professionali attese dagli operatori sanitari. La compassione è comunemente usata per descrivere persone che lavorano con pazienti malati e offrono conforto ai membri della famiglia. Inoltre, dovresti nutrire sincera preoccupazione per il benessere e la salute della società, non solo per le competenze tecniche necessarie per passare attraverso un turno di otto ore. Esamina le risposte alle domande dell'intervista che evidenziano queste caratteristiche, nonché la tua capacità di collaborare con gli altri come membro del team che contribuisce. I pazienti non migliorano grazie a una sola persona dello staff; ci vuole più di un infermiere, un assistente o anche un medico per valutare con precisione la diagnosi e la prognosi del paziente. Quando ti prepari per il colloquio, redigi una lista di esempi di lavoro di gruppo da condividere con l'intervistatore.

Organizzazione

Ricerca l'organizzazione, che si tratti di uno studio medico, di una struttura di assistenza a lungo termine o di un ospedale. Scopri quali servizi offre l'organizzazione e accedi alle notizie sul futuro dell'organizzazione. Ad esempio, se sai che l'ospedale della contea sta progettando una nuova ala pediatrica e sei interessato all'assistenza sanitaria per bambini, inseriscilo nel discorso dell'ascensore su ciò che offri. Scopri quanti letti ha l'ospedale, il numero di dipendenti, se si tratta di un ambiente sindacale e la sua posizione tra i concorrenti.