CHICAGO (COMUNICATO STAMPA - 25 marzo 2009) - Harris ha annunciato oggi che, come parte dei suoi sforzi per supportare la comunità imprenditoriale locale, ha recentemente pubblicato Here, Take the Wheel: Storie di pianificazione successione e approfondimenti dai titolari di attività commerciali. Il libro di consultazione fornisce approfondimenti da parte di diversi titolari di aziende di successo in merito all'importanza della pianificazione della successione e delle strategie per garantire transizioni omogenee.
$config[code] not found"Harris è stato molto concentrato nell'aiutare le imprese a conduzione familiare ad avere successo dallo start-up, attraverso l'espansione e le transizioni di proprietà", ha affermato Peter B. McNitt, vicepresidente di Harris Bancorp, Inc. "La pubblicazione di Here, Take the Wheel fornisce prospettive che tutti gli imprenditori possono utilizzare per garantire il successo delle loro aziende per generazioni nel futuro. "
"Le statistiche recenti mostrano che mentre il 90 percento dei 21 milioni di imprese statunitensi sono di proprietà familiare, solo il 30 percento riesce a raggiungere la seconda generazione", ha dichiarato Terry Jenkins, presidente e CEO di Harris Private Bank. "La difficile economia di oggi rende la pianificazione della successione informata fondamentale per una transizione di successo e Here, Take the Wheel offre diversi esempi eccezionali da cui tutti possono imparare".
Presentati in uno stile colloquiale, "come detto a", nove storie di successione di famiglia sono segnalate da tre autori, Sarah Krueger, la cui famiglia ha fondato un'impresa da oltre 100 anni, James J. Raaf, CPA, amministratore delegato della famiglia Office Services presso Harris e Richard P. Shuma, vicepresidente senior del Business Banking Group di Harris.
Qui, Take the Wheel offre agli imprenditori una road map per come avviare il processo di transizione aziendale. Descrive la pianificazione e le situazioni speciali che devono essere identificate insieme a determinare conseguenze a lungo termine sulla famiglia, gli investimenti e le tasse. I capitoli coprono la selezione di un leader da parte degli eredi, la preparazione della prossima generazione per il loro coinvolgimento a lungo termine, la presa in consegna dopo la morte prematura di un coniuge, il superamento delle aspettative culturali, la conservazione della ricchezza e altro ancora.
I proprietari delle aziende possono ottenere qui, prendere il volante e altre risorse per la pianificazione della successione per le imprese a conduzione familiare su www.HereTakeTheWheel.com.
A proposito di Harris
Harris è un'organizzazione di servizi finanziari integrata che fornisce oltre 1,2 milioni di clienti personali, aziendali e aziendali con soluzioni bancarie, di prestito, di investimento e di gestione patrimoniale. L'organizzazione è membro del BMO Financial Group (NYSE, TSX: BMO), che fornisce anche servizi bancari aziendali e di investimento negli Stati Uniti sotto il nome di BMO Capital Markets.
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