Essere un rappresentante della società non è solo appendere il cartellino del nome sulla maglietta e fare il check-in per il turno. È molto più profondo e parla del tuo livello di impegno e lealtà nei confronti del tuo datore di lavoro. Aspirare ad essere un rappresentante di un'azienda implica far progredire la tua carriera, migliorare il tuo livello di coinvolgimento e raccogliere i frutti della soddisfazione sul lavoro. Indipendentemente dal fatto che siano i leader o i ranger, i rappresentanti delle aziende sono i dipendenti che sono sinceramente interessati a raggiungere gli obiettivi organizzativi dei loro datori di lavoro.
$config[code] not foundStudia la missione dell'organizzazione e la visione per il successo. Se lavori per - o vuoi lavorare per - una grande organizzazione, la dichiarazione della missione della società è probabilmente espressa nel manuale del dipendente, sul suo sito web o in materiale promozionale e opuscoli. Abbracciare i valori e i principi fondamentali dell'organizzazione è fondamentale per diventare un rappresentante dell'azienda, indipendentemente dal campo, dalla posizione o dall'industria.
Chiedi al tuo manager o anche ai tuoi colleghi e colleghi che cosa è necessario per superare le aspettative del tuo datore di lavoro e come avere successo nel tuo ruolo. I rappresentanti delle aziende sono in genere leader o personale altamente qualificato che sono lavoratori pienamente coinvolti. Dimostrare le tue capacità e attitudini complete può metterti in cima alla lista dei dipendenti valutati e, quindi, un rappresentante aziendale dedicato. Fare il tuo lavoro migliore trasmetterà anche il messaggio ai tuoi collaboratori che ti piace contribuire al successo dell'azienda. Il riconoscimento da parte dei tuoi pari è tanto importante quanto il riconoscimento da parte di supervisori e dirigenti.
Presta attenzione ai tuoi standard di settore, alle migliori pratiche e ai modi per migliorare la tua base di conoscenze. Ad esempio, se sei il responsabile delle risorse umane per un ospedale, stai al passo con i cambiamenti nell'amministrazione sanitaria. Applica la tua esperienza in ogni occasione per dimostrare l'impegno del tuo datore di lavoro a fornire un'assistenza sanitaria eccezionale. Allo stesso modo, se fai parte delle vendite al dettaglio per una catena di miglioramento della casa, comprendi i prodotti del tuo negozio e usa le tue conoscenze per spiegare ai clienti il vantaggio di acquistare dal tuo negozio anziché dal concorrente.
Porta i tuoi biglietti da visita, indossa la polo con il logo della tua azienda e segui il sito del tuo datore di lavoro su LinkedIn per dire: "Sono orgoglioso di essere in questa squadra". Quando le persone si chiedono cosa fai per vivere, non limitarti a dare il tuo titolo di lavoro o, a malincuore, dire qualcosa del tipo: "Lavoro in un impianto di produzione". Racconta in modo entusiastico agli altri ciò che il tuo lavoro comporta, entro limiti ragionevoli. Non è necessario eseguire una riduzione delle attività quotidiane, ma spiegare a chi si lavora e perché il proprio lavoro è importante.
