Gli stipendi delle infermiere private

Sommario:

Anonim

L'immagine di un'infermiera che attraversa le corsie dell'ospedale e si prende cura di un gruppo di pazienti è un archetipo moderno. Tuttavia, questa non è l'unica opzione per le persone con credenziali infermieristiche. L'assistenza infermieristica privata - prendersi cura di un solo paziente alla volta - è un campo in crescita che offre un'esperienza molto diversa dall'ospedale tradizionale e dall'assistenza domiciliare.

Natura del lavoro

Un'infermiera di servizio privata lavora per un individuo. Alcuni sono impiegati da agenzie infermieristiche, ma il loro incarico sarà con un paziente alla volta. Potrebbero lavorare un turno insieme a una squadra infermieristica o essere un individuo che è pagato per essere di guardia per l'individuo bisognoso di assistenza. In generale, svolgono le stesse mansioni di manutenzione e cura di un infermiere ospedaliero - solo in un ambiente domestico e per una persona alla volta.

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LPN

Infermieri pratici con licenza completano un corso da 9 a 12 mesi e devono superare il National Licensure Examination del Consiglio per le LPN prima di richiedere una licenza statale.Gli LPN sono qualificati per l'assistenza di base al letto e per offrire conforto ai loro pazienti. Secondo lo US U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), lo stipendio medio delle LPN che lavorano in incarichi di servizio privato per il 2010 è stato di $ 42.550 all'anno, che è di poco più di $ 2.000 dollari sopra il salario medio per LPN nel suo complesso.

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RN

Un'infermiera registrata completa un programma di 4 anni seguito da test e licenze per qualificarsi per ulteriori mansioni. Sono qualificati per il lavoro di sangue, la somministrazione di farmaci e l'osservazione ravvicinata dei pazienti. Il BLS riporta lo stipendio medio annuo degli RN che lavorano in incarichi di servizio privati ​​per il 2010 a $ 63.850, che è di poco inferiore ai $ 1.000 all'anno sotto il salario medio per i RN nel loro complesso.

Job Outlook

Il BLS prevede che le opportunità di lavoro per entrambi i livelli di qualifica crescano al 33% tra il 2008 e il 2018, ovvero tre volte la crescita prevista per il mercato del lavoro nel suo complesso e il 150% della crescita prevista per l'assistenza infermieristica nel suo insieme. Essi attribuiscono questo rapido aumento principalmente al fatto che le persone vivono una vita più lunga e hanno un maggiore bisogno di assistenza sanitaria durante questi ultimi anni. Attribuiscono l'aumento in più delle posizioni di assistenza domiciliare ad un numero crescente di adulti con disabilità funzionali che possono sopravvivere grazie a miglioramenti nella tecnologia medica.