Un analista dell'erogazione è un professionista contabile che è responsabile per il lavoro con la distribuzione di fondi da un istituto finanziario. Un analista di esborsi può lavorare per una banca, un istituto finanziario o qualsiasi altra società che si occupa del trasferimento di denaro e, in particolare, offre prestiti ai clienti. Lo stipendio medio annuo di un analista di esborsi negli Stati Uniti era di $ 57.000 secondo i dati compilati e pubblicati da Indeed, un sito di ricerca di lavoro, nell'ottobre 2011. Il lavoro fa parte di quello che può essere un ambiente di lavoro ad alto stress, secondo un recente annuncio di lavoro di Chase, e richiede che un dipendente abbia una laurea in finanza, contabilità o simile da un college di quattro anni.
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Gli analisti di sborso hanno un'area di specializzazione - come immobiliare, edificio commerciale o tasse - e interagiranno con gli altri all'interno di un'azienda e i venditori nella linea di lavoro. L'analista supervisiona le funzioni contabili dell'azienda e si assicura che tutte le strategie aderiscano alla politica aziendale e alle leggi statali e federali. È inoltre responsabile della revisione e dell'amministrazione degli accordi di prestito tra la società e i clienti, compresa l'elaborazione dei prestiti, mantenendo il livello superiore delle variazioni dei tassi di interesse, della fatturazione e dei rimborsi di prestiti e della gestione assicurativa.
Abilità comunicative e informatiche
Secondo una recensione degli elenchi di lavoro dell'analista dell'erogazione, sono necessarie buone capacità di comunicazione verbale e personale. L'analista comunicherà quotidianamente con colleghi e clienti come rappresentante dell'azienda. Anche l'abilità di scrivere chiaramente è importante. Le competenze informatiche sono un must. Un analista dell'erogazione utilizzerà software per computer, inclusi fogli di calcolo e database finanziari, per tenere il passo con la documentazione. Può anche svolgere una serie di compiti di segreteria, secondo O-Net, un sito di ricerca di carriera e di lavoro. L'uso dei computer è inoltre necessario per elaborare e inviare informazioni sul prestito e preparare documenti legali.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingLegge e contratti
Un analista dell'erogazione deve anche avere familiarità con le leggi e i contratti in relazione alla sua area di competenza. Chase, ad esempio, chiede che i candidati abbiano una conoscenza approfondita delle assicurazioni sul titolo e delle leggi, dei regolamenti e delle politiche immobiliari. Gli analisti devono inoltre comprendere le leggi statali e locali applicabili laddove le loro società fanno affari. Gli analisti di esborsi devono anche comprendere le leggi sulla privacy in quanto riguardano i clienti e la divulgazione di informazioni finanziarie.
Organizzazione e scadenze
Gestire grandi quantità di scartoffie fa parte del lavoro di un analista di esborsi e deve avere forti capacità organizzative per mantenere tutto in ordine. Queste competenze organizzative diventano ancora più importanti se si considera il ritmo di questa linea di lavoro, che può includere brevi tempi di consegna per incarichi e scadenze rigide.
