Come scrivere un'e-mail quando interessati a un'apertura di lavoro

Quando si fa domanda per un lavoro tramite e-mail, salta la lettera di accompagnamento. Invece, includere una e-mail di lettera di accompagnamento che costringe il gestore assumente a contattarti, raccomanda "Business Week". Una lettera di copertura per e-mail dovrebbe essere professionale, discutere di dove hai sentito parlare del lavoro e convincere il manager che sei il più adatto per il lavoro.

Utilizzare un account di posta elettronica professionale. Prima di inviare un'email per l'apertura di un lavoro, prestare attenzione ai dettagli. Ad esempio, se la tua email non è professionale, apri un nuovo account per scopi professionali.

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Fare riferimento alla persona per nome. Un'e-mail è simile a una lettera di presentazione. Non dovresti affrontarlo "A chi può interessare." Se non conosci il nome del gestore assumente, chiama l'organizzazione e scoprilo. Questo renderà la tua email distinguersi dalla concorrenza.

Indica dove hai sentito parlare del posto di lavoro. Il primo paragrafo della tua email dovrebbe indicare dove hai sentito parlare dell'apertura del lavoro. Ad esempio, potresti dire che hai sentito parlare dell'apertura attraverso una persona che lavora per l'azienda o attraverso un annuncio di lavoro su Craigslist.

Condividi un po 'del tuo background. Secondo "Business Week", una buona e-mail sulla lettera di presentazione dovrebbe discutere un po 'del tuo background e ricollegarlo alla posizione. Ad esempio, un candidato potrebbe discutere di come la loro esperienza nelle comunicazioni di marketing abbia dato loro esperienza in tecniche di ricerca come focus group e sondaggi.

Crea una chiamata all'azione. L'invito all'azione è l'ultimo paragrafo della tua email. Dovrebbe costringere il gestore assumente a chiamarti per un colloquio. Indica perché sei molto adatto alla posizione e chiedi l'opportunità di parlare ulteriormente delle esigenze del datore di lavoro. Fare riferimento anche a eventuali allegati (come un curriculum o campioni di lavoro professionale).

Mancia

Oltre a un'e-mail, invia una lettera di accompagnamento cartacea e riprendi dal gestore assumente. Ciò aumenterà il numero di volte che il tuo nome è di fronte al gestore.

avvertimento

Non lasciarti senza fiato. Una lettera di copertura per e-mail dovrebbe essere breve e pertinente. Se la tua lettera di presentazione è più lunga di 4 o 5 paragrafi, è il momento di accorciare un po '.