Come trattare con i colleghi manipolatori. Il conflitto neutralizzante può essere più difficile sul posto di lavoro che nel mondo esterno. Tuttavia, ci sono regole in vigore per proteggere tutti - compresi quelli che vengono manipolati dai loro colleghi di lavoro.
Conoscere le regole. La sottile manipolazione sul posto di lavoro probabilmente non è contro le regole, ma devi sapere quali sono le regole: è la prima parte della tua difesa contro i collaboratori manipolatori.
$config[code] not foundSegui le regole. Una volta che sai quali sono le interazioni sul posto di lavoro appropriate, esegui il tuo lavoro tenendo presente questo. Cercare di fermare i manipolatori, pur essendo uno, non aiuterà il problema.
Coinvolgere lo staff dirigenziale, soprattutto quando si tratta di un collaboratore manipolatore che è un pari. Non stare da solo nella difesa di te stesso. Una volta che la linea è attraversata, fai sapere al tuo team di gestione cosa sta succedendo. Questo può sembrare un "attaccare" un collaboratore, ma in realtà sta costruendo la tua difesa.
Metti una bella faccia. I sorrisi non possono vincerli ovunque, ma mantenere una buona disposizione può aiutare a diffondere le tue reazioni a un collaboratore manipolatore. È importante mantenere la calma mentre si tratta di qualcuno che è fuori controllo.
Esamina il tuo ruolo nella situazione. Se sei il tipo di persona che è desideroso di piacere, e il tuo ambiente di lavoro non ti consente lo spazio per accontentare tutti, provate a tirarlo fuori. Tutti vogliono essere graditi, ma non si possono accontentare tutti. Concentrati sulle cose che puoi fare per affrontare un collaboratore manipolatore invece di provare a cambiarle.
Essere assertivo Quando ti senti vittima di bullismo da parte di qualcuno sul posto di lavoro, resisti. Non arrenderti solo perché è più facile che riprenderti da solo. Le persone assertive sono più difficili da manipolare.
