Ottenere la certificazione come professionista delle risorse umane dimostra la tua competenza e padronanza nel campo delle risorse umane. Essere certificati può renderti più attraente per i datori di lavoro. Per ottenere la certificazione, dovrai sostenere l'esame Professional in Human Resources o l'esame Senior Professional in Human Resources.
Devi soddisfare i requisiti di idoneità per l'esame. I generalisti delle risorse umane prendono gli esami PHR e SPHR. Per avere diritto all'esame PHR, è necessario avere da uno a quattro anni di esperienza professionale in risorse umane. Quelli con lauree possono sostenere l'esame dopo aver avuto un anno di comprovata esperienza professionale, quelli con un diploma di laurea hanno bisogno di due anni di esperienza e quelli con meno di laurea hanno bisogno di almeno quattro anni di esperienza dimostrata per sostenere l'esame di certificazione.
$config[code] not foundSe hai un master hai bisogno di quattro anni di esperienza lavorativa per qualificarti per l'esame di certificazione SPHR.I beneficiari di un bachelor hanno bisogno di cinque anni di esperienza per qualificarsi per la certificazione SPHR, e quelli con meno di un diploma di laurea hanno bisogno di sette anni di esperienza per qualificarsi.
Richiedere l'esame attraverso l'Istituto di certificazione delle risorse umane. Le domande per l'esame sono accettate due volte l'anno.
Studia per l'esame. Gli esami di certificazione sono impegnativi 225 esami a scelta multipla. È possibile ottenere guide di studio attraverso l'Istituto delle risorse umane. Puoi anche fare una valutazione online attraverso il loro sito web per vedere come ti prepari mentre ti prepari per l'esame. Controlla anche con la tua biblioteca i materiali di studio.
Una volta superato il test, si ottiene la certificazione tramite la Society for Human Resource Management. È necessario ricertificare ogni tre anni. È possibile riprendere l'esame di certificazione o eseguire la ricertificazione con 60 crediti di formazione continua.
