Alcune persone in cerca di lavoro possono evitare di includere esperienze di volontariato sui loro curriculum, pensando che non sia significativo o degno di nota. Ma in un'economia in cui l'occupazione a tempo pieno è più difficile da trovare, i datori di lavoro riconoscono che i cercatori di lavoro hanno dovuto riempire il loro tempo di lavoro non retribuito, secondo un articolo di Fortune. Se hai svolto un lavoro di volontariato a lungo termine che riguarda la tua carriera o ti ha fornito competenze preziose, aggiungilo a una delle varie sezioni del tuo curriculum.
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Se il tuo curriculum segue il formato cronologico più tradizionale, crea una sezione "Attività", "Organizzazioni" o "Coinvolgimento della comunità", da qualche parte seguendo le sezioni Esperienza lavorativa e Istruzione. Quindi elenca il lavoro di volontariato che hai svolto, tralasciando tutto ciò che hai fatto solo una o due volte o su base sporadica. Assegna un nome all'organizzazione, le date del coinvolgimento e le funzioni che hai svolto, come faresti per qualsiasi altro lavoro.
Riprese basate sulle competenze
Con un curriculum basato sulle competenze, crea intestazioni che descrivono le tue abilità più forti, come ad esempio "abilità comunicative" e "leadership". Sotto ogni intestazione, elenca le attività che illustrano quelle abilità, incluse le attività che hai svolto durante il volontariato e le esperienze di lavoro. Per mantenere le cose oneste, menziona quando uno dei tuoi punti di forza o abilità è stato tratto dall'esperienza di volontariato. Ad esempio, sotto la voce "leadership", potresti dire "Organizzato un gruppo di 15 persone in una sessione di formazione professionale di un anno a Volunteers of America". In questo modo, un datore di lavoro può porre domande su tale esperienza di volontariato, se lo desiderano.
