Quando un datore di lavoro ti contatta per organizzare un'intervista telefonica, il modo in cui rispondi determina la sua impressione iniziale su di te. Se sali con il piede sbagliato, può essere difficile riscattarti durante l'intervista. Approccia la tua risposta con la stessa professionalità che useresti durante un incontro faccia a faccia, in modo che il datore di lavoro veda immediatamente i tuoi punti di forza.
Follow Up prontamente
Se il datore di lavoro ti invia un'e-mail o lascia un messaggio vocale, se possibile rispondi entro la fine della giornata. Se non è possibile, attendere non più di 24 ore per rispondere. Lasciare l'impiccagione al datore di lavoro suggerisce che non rispetti il suo tempo o che non apprezzi l'opportunità dell'intervista. Inoltre, i datori di lavoro hanno spesso dozzine di candidati forti da considerare. Se non ti rispondono, potrebbero andare avanti senza contattarti di nuovo, e potresti perdere la tua occasione nella posizione. Inoltre, prima rispondi, più tempo dovrai prepararti per la riunione.
$config[code] not foundAccordarsi
Completa i dettagli dell'intervista e assicurati che tu e il datore di lavoro trovi un tempo che funzioni bene per entrambi. Ad esempio, se il datore di lavoro desidera parlarti il giorno successivo e hai un incontro da non perdere, digli che non puoi smettere di lavorare così presto e consigliarti un giorno dopo nella settimana. Consulta il tuo programma e chiedi al datore di lavoro la tempistica dell'assunzione prima di impegnarti in qualcosa. Per esempio, se le interviste si svolgessero solo nei due giorni successivi, non saresti in grado di intervistare la settimana successiva.
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Chiedi se il datore di lavoro ha intenzione di chiamarti o vuole che tu lo chiami. Se lo lascia a te, fa in modo che faccia la chiamata. Questo lo mette in una posizione di controllo, ma ti rende quello che è ricercato. Verifica la data e l'ora, soprattutto se il datore di lavoro si trova in un altro fuso orario. Inoltre, chiedi a chi dovresti chiamare in caso di emergenza. Se non puoi effettuare l'appuntamento, puoi comunque conservare la tua reputazione facendo sapere al datore di lavoro il più presto possibile.
Fare domande
Il datore di lavoro si aspetta che tu sia preparato quando chiama per l'intervista, quindi usa la tua risposta per scoprire le informazioni che ti servono per fare una buona impressione. Chiedete al datore di lavoro quanto a lungo si aspetta che l'intervista prenda in modo da poter dedicare ampio tempo e non essere frettoloso. Inoltre, informarsi su qualsiasi materiale che si dovrebbe avere a portata di mano. Ad esempio, il datore di lavoro potrebbe voler vedere e discutere esempi del tuo lavoro durante la chiamata. Se hai un portfolio online, saprai che il sito è stato attivato sul tuo computer.
