Non è un segreto che i tuoi rapporti d'affari possono spesso essere il fattore decisivo per l'assunzione di un colloquio di lavoro. A volte una lettera di raccomandazione può fare la differenza.Che cosa fai quando un amico o un collega ti chiede di scrivere una lettera di raccomandazione per loro? Sapere come scrivere una lettera di riferimento dettagliata e articolata può essere molto importante per la persona di cui si sta scrivendo e per i propri rapporti commerciali.
$config[code] not foundChiediti se conosci la persona in modo professionale e a un livello personale. Ad esempio, aiuta a ricordare quando l'hai visto personalmente interagire con colleghi o clienti. Rivedi il suo curriculum per rinfrescare la memoria sui suoi successi professionali.
Scrivi un elenco di frasi e parole chiave su cui concentrare la tua lettera: qualità professionali, abilità specifiche, qualità personali, realizzazioni passate, debolezze e potenziale futuro. Includere tratti come lealtà, onestà e laboriosità, abilità come l'alfabetizzazione informatica o qualsiasi premio che il cliente ha vinto come rappresentante delle vendite dell'anno. Usa quelle parole per scrivere in dettaglio su tratti specifici o eventi che possono offrire una chiara immagine di lei.
Scrivi il tuo nome completo, il nome completo del richiedente, da quanto tempo l'hai conosciuta e in che misura nel paragrafo introduttivo. Dare un'impressione generale del richiedente che è possibile sviluppare nei paragrafi successivi. Ad esempio, diciamo che il suo più grande punto di forza è il suo impegno per l'eccellenza, e più tardi dare esempi per dimostrarlo.
Elenca due qualità del richiedente e fornisci esempi concreti e specifici di quella qualità in azione nel corpo della lettera. Ad esempio, scrivi circa un tempo in cui ha passato il tempo di chiusura per aiutare un cliente come esempio di lealtà, o come è arrivata nei fine settimana per portare a termine il lavoro come esempio di determinazione. Assicurati che le qualità siano importanti per il lavoro richiesto dal cliente.
Concludere con il perché i piani del richiedente si adattano alla compagnia o alla persona a cui si sta indirizzando la lettera e rimarcare nuovamente i suoi punti di forza. Lascia una forte impressione che colleghi i suoi più grandi punti di forza all'azienda e la posizione per cui sta applicando. Assicurati di includere le tue informazioni di contatto alla fine.
Mancia
Mantieni la tua lettera concisa, di solito non più di una pagina. I tratti forti da evidenziare nella maggior parte delle lettere di raccomandazione includono la capacità di comunicare, sia in forma scritta che verbale, intelligenza, autonomia, iniziativa, flessibilità, disponibilità ad accettare responsabilità, follow-through, livello energetico, abilità interpersonali, capacità di efficace gestire il conflitto, il lavoro di squadra, il livello di impegno e capacità di condurre.
