Secondo il Bureau of Labor Statistics, circa 3,5 milioni di insegnanti sono impiegati in tutti gli Stati Uniti e guadagnano stipendi medi annuali tra $ 47.000 e $ 51.000 a partire dal 2008. Gli insegnanti sostituti entrano in una classe per coprire questi insegnanti durante le assenze a causa di malattia o motivi personali. Mentre gli insegnanti regolari lavorano sotto contratto con il distretto scolastico e guadagnano uno stipendio annuale, gli insegnanti sostitutivi ricevono una tariffa giornaliera di retribuzione per i giorni lavorati durante l'anno scolastico.
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I requisiti per diventare un insegnante sostitutivo variano a seconda dello stato e del distretto scolastico. Per lavorare come sostituto nelle scuole pubbliche di Boston, è necessario possedere una licenza di insegnamento valida dal Massachusetts o da un altro stato, possedere una laurea in istruzione o aver completato due anni in classe. Un programma di formazione sostitutivo che include fino a 10 ore di corsi e un esame è richiesto per tutte le persone senza una licenza di educatore del Massachusetts. Nelle scuole pubbliche della contea di Clayton in Georgia, i futuri insegnanti sostitutivi devono essere in possesso di un diploma di laurea valido, passare un controllo delle impronte digitali e frequentare un orientamento. La priorità è data a coloro che hanno un certificato di insegnamento Georgia in corso o scaduto. Nel distretto scolastico unificato di Los Angeles, gli insegnanti sostitutivi devono soddisfare le stesse qualifiche di un insegnante di classe permanente, a meno che non si presenti la necessità di prendere in considerazione coloro che hanno conseguito un diploma di laurea ma non un certificato di insegnamento corrente.
Definito a lungo termine
I distretti scolastici di solito pagano agli insegnanti sostituti più alti tassi di paga giornaliera per il lavoro nella stessa posizione in più giorni consecutivi. Nelle scuole pubbliche di Boston, le posizioni a lungo termine sono definite come quelle che richiedono più di 20 giorni lavorativi consecutivi ma meno di un intero anno scolastico. A lungo termine nelle scuole pubbliche della contea di Clayton si definisce qualsiasi posizione che lavori 10 o più giorni consecutivi per lo stesso insegnante.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingTariffe giornaliere di pagamento
La tariffa giornaliera per gli insegnanti sostitutivi qualificati nelle scuole pubbliche di Boston è di $ 126, a partire dalla data di pubblicazione, con un ulteriore 3% dato a coloro che hanno una licenza di educatore del Massachusetts. Nelle scuole pubbliche della contea di Clayton, la retribuzione giornaliera è di $ 83 per chi ha una laurea. Gli insegnanti sostitutivi nel Distretto scolastico unificato di Los Angeles guadagnano una tariffa giornaliera di $ 173 o $ 28 l'ora per una giornata di sei ore. La National Education Association pubblica un riepilogo dello stato di insegnamento sostitutivo e stima che le tariffe giornaliere di retribuzione spazino da $ 75 in Delaware a $ 120 in Nebraska e Oregon.
Tassi a lungo termine di retribuzione e benefici
Nelle scuole pubbliche di Boston, la paga giornaliera aumenta a $ 140 dopo 10 giorni consecutivi nella stessa posizione e $ 253 dopo 25 giorni in una posizione a lungo termine. I sostituti a Boston che lavorano in media per 20 ore settimanali hanno diritto alle prestazioni sanitarie e dentistiche e coloro che lavorano per 60 giorni o più in un anno scolastico ricevono l'iscrizione al sindacato dell'insegnante. I tassi a lungo termine nelle scuole pubbliche della contea di Clayton vanno da $ 110 a $ 127, con l'aliquota più elevata offerta a coloro che hanno attualmente una licenza di insegnamento in Georgia. Nelle scuole unificate di Los Angeles, gli insegnanti sostitutivi guadagnano una tariffa estesa di $ 233 al giorno. La National Education Association elenca i tassi a lungo termine in tutti gli Stati Uniti per includere la paga giornaliera di $ 85 in Delaware, $ 141 in Oregon, $ 70 in South Carolina e fino a $ 75 in Utah.
