Valutatori del programma, conosciuti anche come analisti di gestione, progettano ed eseguono sistemi per rivedere la programmazione offerta in strutture educative, strutture di assistenza residenziale, luoghi di lavoro e agenzie governative. Documentano i punti di forza e di debolezza dei programmi e formulano raccomandazioni per migliorare il loro successo. Molti valutatori di programmi sono lavoratori autonomi e lavorano come consulenti contrattuali.
Responsabilità di un valutatore del programma
Un valutatore del programma crea un processo di revisione per valutare l'efficacia dei programmi sviluppando metodi di feedback, conducendo interviste agli utenti e registrando i risultati per la valutazione. Il valutatore del programma deve formare i membri del personale del programma per intervistare i clienti e registrare le informazioni. Crea un piano per aumentare la qualità della programmazione e la soddisfazione degli utenti e potrebbe essere richiesto di fornire rapporti regolari e annuali a tutte le parti interessate.
$config[code] not foundAbilità richieste per i valutatori del programma
La valutazione del programma richiede eccellenti capacità di comunicazione, con la possibilità di fornire relazioni scritte e orali. Un valutatore del programma dovrebbe avere familiarità con le attuali tecniche e tecnologie di raccolta dei dati. Deve anche essere in grado di analizzare e interpretare i dati. Sono richieste anche eccellenti capacità interpersonali e conoscenza delle tecniche di intervista. Il candidato ideale ha un atteggiamento orientato al team per addestrare gli altri al programma e un contegno professionale per interagire con le parti interessate e gli utenti del programma.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingEducazione ed esperienza
Le posizioni dei valutatori di primo livello richiedono almeno un diploma di laurea in valutazione, amministrazione aziendale o settore correlato. Le posizioni avanzate richiedono un master o un dottorato. Corsi dovrebbero coprire affari, valutazione, marketing, progettazione del programma, psicologia, ricerca e statistica. Molti datori di lavoro richiedono un'ulteriore formazione ed esperienza nel settore per il quale il lavoro serve. Ad esempio, un valutatore del programma in una struttura sanitaria potrebbe essere stato un infermiere.
Stipendio per valutatori del programma
Gli stipendi per i valutatori del programma variano considerevolmente dai lavori del settore pubblico a quello privato. Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti ha riportato lo stipendio annuale medio per gli analisti di gestione a $ 78,600 nel 2012.
Prospettiva di lavoro per valutatori di programmi
Secondo il BLS, le posizioni per i valutatori del programma aumenteranno del 19% tra il 2012 e il 2022. Questa rapida crescita prevista è dovuta ad un aumento della domanda da parte delle imprese e delle organizzazioni governative. Anche se molti posti di lavoro verranno aggiunti all'industria, la competizione resterà rigida. I candidati con lauree avanzate, le conoscenze specialistiche e l'esperienza nel settore avranno un vantaggio.
2016 Informazioni sugli stipendi per gli analisti di gestione
Gli analisti di gestione hanno guadagnato uno stipendio annuale medio di $ 81.330 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, gli analisti di gestione hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 60,950, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 109,170, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 806.400 persone sono state impiegate negli Stati Uniti come analisti di gestione.
