Come inviare un CV

Quando si fa domanda per una posizione lavorativa, sia attraverso una bacheca di lavoro che tramite e-mail, è importante avere un curriculum forte che metta in evidenza le tue capacità, competenze ed esperienze. Un curriculum è spesso chiamato curriculum vitae o CV. Sebbene tu possa pubblicare il tuo CV in bacheche di lavoro o applicarlo direttamente tramite il sito web di un'azienda, questo è solo il primo passo per inviare correttamente un CV. Ci sono molte procedure di follow-up per l'invio di un CV se si vuole essere notato, considerato per una posizione e assunto.

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Guarda il tuo CV prima di inviarlo per assicurarti che sia facile da leggere e capire. Non riempire la pagina con parole e confusione inutili. Dovrebbe essere letto chiaramente e avere intestazioni e sezioni distinte. Un responsabile delle assunzioni potrebbe non considerare il tuo CV se non è di facile lettura.

Carica il tuo CV in bacheche di lavoro se questo è l'unico metodo per inviarlo a una società che ha fatto pubblicità usando una bacheca. Invia un CV formattato che utilizzi i requisiti di formattazione di base, come quelli di Microsoft Word. Ad esempio, non inviare un documento Word contenente il tuo CV in cui i margini sono ridotti al minimo. Il responsabile delle assunzioni potrebbe non essere in grado di vedere il CV nella sua interezza e può passare al candidato successivo.

Invia il tuo CV nel corpo di una e-mail salvo diversamente richiesto dal datore di lavoro. Ad esempio, alcuni datori di lavoro ti chiederanno di inviare CV in formato PDF o come documento Word allegato. Alcuni datori di lavoro non aprono allegati e-mail per timore di virus o bug. In alcuni casi, i datori di lavoro potrebbero non essere nemmeno in grado di aprire allegati a causa di limitazioni di sicurezza o incompatibilità software.

Scrivi una email di follow-up alla società in cui hai inviato il tuo CV. L'e-mail dovrebbe essere inviata due giorni dopo l'applicazione, secondo il sito Web di Career Key. Questo è un metodo aggressivo, ma farà in modo che il tuo CV venga notato.

Fai una chiamata di follow-up al datore di lavoro se non hai ricevuto una risposta dal datore di lavoro dopo l'e-mail di follow-up. Se l'annuncio del datore di lavoro afferma che non dovrebbero essere fatte telefonate sull'apertura del lavoro, rispetta questi desideri. Se non viene menzionato nulla sulla chiamata, chiama entro tre giorni dall'applicazione originale, in base alla chiave di carriera.

Chiedi al responsabile delle assunzioni nella tua telefonata o e-mail di follow-up se l'azienda ha ricevuto il tuo CV e se sei stato preso in considerazione per la posizione. Sii amichevole e professionale ed evita di dare l'impressione che sei disperata per la posizione.