Gran parte delle informazioni relative all'occupazione e ai registri del personale sono considerate riservate o amministrative. Tuttavia, se qualcuno lavora nel settore pubblico, puoi scoprire le loro assunzioni e date di pensionamento, titolo di lavoro e stipendi iniziali e finali, tra molti altri fatti. Anche le società che stipulano contratti con i governi sono soggette a determinate leggi statali sull'assoluta solare se il loro lavoro è finanziato dai contribuenti. E ci possono essere situazioni in cui curriculum vitae, applicazioni e record di storia lavorativa di individui e aziende diventano disponibili dopo essere stati selezionati per un lavoro municipale, promossi o raccomandati a un'altra entità.
$config[code] not foundVisita l'ufficio documenti in cui lavora la persona che stai ricercando. Se il soggetto lavora per un governo locale, una scuola o qualsiasi altra entità che è finanziata da dollari delle tasse, chiedi all'archivista dei registri tutti i documenti esistenti sull'occupazione del soggetto che possono essere rilasciati secondo le leggi sull'assoluta dell'Indiana. Presentare una richiesta di libertà di informazione che specifichi in modo specifico o descriva i record desiderati e includa le informazioni di contatto su di esso in modo che qualcuno possa tornare da te quando ha stabilito se tali record possono essere rilasciati. Secondo In.gov, il sito web ufficiale dello stato del governo dell'Indiana, le informazioni rilasciabili includono: nomi; stipendio o retribuzione oraria; indirizzo di lavoro; numero di telefono sul posto di lavoro; titolo di lavoro e descrizione; l'educazione, la formazione e le precedenti esperienze lavorative del dipendente; date di assunzione e dimissioni. A seconda dello status del dipendente, hai anche il diritto di conoscere lo stato di eventuali accuse formali contro di lei e quali azioni sono state intraprese che hanno portato alla sospensione, declassamento o licenziamento.
Controllare gli altri dipartimenti per informazioni sulla storia di terzi o del contraente con il comune (o distretto scolastico). Ciò potrebbe includere rapporti di progetto del dipartimento autostradale, dell'ufficio dell'ingegnere, del dipartimento di polizia o di altre agenzie pubbliche che specificano se il lavoro di qualcuno è soddisfacente. I promemoria inter-ufficio sono esenti dalle leggi sulla documentazione pubblica, ma se i documenti sono forniti alla legislatura locale o al consiglio scolastico, anche tu hai diritto a loro. Allo stesso modo, se l'organo decisionale seleziona un dipendente o un appaltatore dopo aver esaminato il curriculum o il profilo della parte, anche questo documento diventa pubblico.
Utilizzare siti Web esistenti per ottenere informazioni su società private. Le dichiarazioni dei redditi per le agenzie senza scopo di lucro, chiamate 990, sono di dominio pubblico. Richiederli direttamente alle agenzie o cercare nel sito Web di GuideStar. Le 990 elencano i nomi, i titoli e gli stipendi dei dipendenti più pagati e possono includere un valore del loro pacchetto di benefici. Cerca negli anni '90 degli anni precedenti per monitorare i rilanci dei dipendenti e annotare se il loro titolo di lavoro è cambiato. Nel settore privato, è possibile trovare una quantità limitata di informazioni su alcune aziende accedendo a servizi online come Dunn & Bradstreet. La maggior parte addebita una commissione per i profili aziendali.
Mancia
I datori di lavoro nel settore privato non sono soggetti alle sole e alle leggi sulla libertà di informazione.
avvertimento
Non assumere mai che la tua richiesta FOI verrà elaborata immediatamente. Le leggi statali e federali consentono alle agenzie fino a cinque giorni lavorativi di rispondere alla tua richiesta e, se il record può essere rilasciato, fino a 20 giorni per elaborarlo. Possono anche caricarti per le copie. Se la tua richiesta viene respinta per qualsiasi motivo, scopri a chi indirizzare il tuo ricorso.
