Il presidente eletto Donald Trump ha suggerito modifiche ai visti H1B che potrebbero avere un impatto su alcune piccole imprese e sui loro dipendenti.
Ma se sei impegnato a gestire ogni altro aspetto della tua piccola impresa, probabilmente non hai tempo per stare al passo con le complesse leggi sull'immigrazione del Paese. Quindi ecco una semplice spiegazione del programma di visto H1B e quali modifiche proposte potrebbero significare per le piccole imprese.
$config[code] not foundChe cos'è un visto H1B?
Un visto H1B è un programma per le imprese che assumono lavoratori stranieri per specifiche posizioni negli Stati Uniti, ma è un po 'più complicato di così.
Il legale dell'immigrazione Paul Goldstein ha spiegato in una e-mail a Small Business Trends: "I visti H 1B sono visti non immigrati per lavoratori stranieri in" occupazioni di specialità ". Anche se non esiste una definizione precisa per cosa … una" professione speciale "è, la posizione deve soddisfare uno dei seguenti criteri. "
Goldstein spiega che:
- La posizione deve richiedere un diploma di maturità o diploma superiore o equivalente
- O deve avere un requisito di laurea che è comune nel settore per posizioni simili, o essere una posizione che è così specializzata che può essere eseguita solo da una persona con una laurea
- Oppure deve essere una posizione per la quale il datore di lavoro normalmente richiede una laurea o un titolo equivalente
- O la natura del lavoro o dei suoi compiti è così complessa che le conoscenze necessarie per svolgere tali compiti sarebbero normalmente associate a un diploma di maturità o di livello superiore.
In sostanza, il lavoro dovrebbe essere qualcosa che richiede o richiederebbe normalmente una laurea.
Quali tipi di dipendenti coprono i visti H1B?
In sostanza, qualsiasi azienda che assume persone per posizioni che richiedono una laurea può richiedere i visti H1B.
Tuttavia, ci sono alcuni tipi di aziende che tendono a usarli più di altri. Ad esempio, le società tecnologiche come IBM tendono a richiedere una buona parte dei visti assegnati.
Inoltre, alcuni medici e ricercatori no-profit e governativi possono anche rientrare nel programma. Ma alcune di queste posizioni non sono limitate dal tetto annuale sui visti H1B.
Quali potrebbero essere le modifiche ai visti H1B per le aziende?
Le modifiche suggerite dal presidente eletto Trump riguardano lo studio dell'abuso di H1B e di altri visti.
Attualmente, vi è un limite per i richiedenti il visto H1B ogni anno.
Goldstein dice: "Il Congresso ha posto un limite al numero di visti che saranno emessi per un anno fiscale a partire dal 1 ° ottobre a 65.000. Ci sono altri 20.000 visti per i lavoratori stranieri che hanno conseguito un master o superiore da un'istituzione di istruzione superiore degli Stati Uniti. L'USCIS (Cittadinanza degli Stati Uniti e servizi di immigrazione) accetterà petizioni H1B per l'anno fiscale che inizia il 1 ° aprile con data di inizio dell'occupazione del 1 ° ottobre. "
Tuttavia, non ci sono altri cambiamenti specifici che sono già in lavorazione per quanto riguarda i visti H1B. Potrebbero esserci delle nuove restrizioni nei prossimi anni, potenzialmente includendo un tetto più basso o maggiori tasse per i candidati. Ma Goldstein dice che è troppo presto per anticipare ciò che questi cambiamenti potrebbero effettivamente comportare. Tuttavia, applicare il prima possibile è la strada migliore per le aziende che desiderano utilizzare il programma.
Goldstein dice: "Poiché l'amministrazione entrante sotto il presidente eletto Trump ha promesso cambiamenti nelle leggi sull'immigrazione, dovremmo aspettare e vedere cosa viene proposto per i visti H1B e votato dal Congresso. Posso dirti che se un'azienda vuole presentare un H1B dovrebbe iniziare presto per avere la presentazione pronta per essere archiviata entro il 1 ° aprile. "
Foto della Statua della Libertà tramite Shutterstock
10 commenti ▼
