Gli allevatori di cavalli allevano, allevano e vendono cavalli. A differenza di altri allevatori che lavorano con animali come il bestiame, gli allevatori di cavalli di solito non intendono vendere il proprio bestiame come cibo; invece, lavorano per produrre cavalli per cavalcare, correre o lavorare. Tuttavia, le loro mansioni lavorative sono abbastanza simili agli altri allevatori che il Bureau of Labor Statistics li raggruppa con tutti gli altri agricoltori e allevatori allo scopo di comunicare i guadagni.
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Gli allevatori di cavalli generali svolgono le operazioni quotidiane del ranch. Sono i lavoratori principali. Ad esempio, possono innaffiare o corralare i cavalli e pulire le bancarelle.
Secondo il Bureau of Labor Statistics, nel maggio 2009 il cavallo in generale e altri allevatori hanno guadagnato uno stipendio medio di 42.710 $ all'anno, con una tariffa oraria di $ 20,53. Quelli nel 10 ° percentile hanno guadagnato $ 18.900 all'anno o $ 9.09 all'ora. Gli allevatori di cavalli del 25 ° percentile guadagnavano $ 26.150 all'anno, o $ 12,57 ogni ora. Il compenso medio è stato di $ 32.350 all'anno, il che equivale a $ 15,55 ogni ora. Nel 25 ° percentile, gli allevatori di cavalli guadagnavano $ 46.660 l'anno, o $ 22,58 ogni ora. Nel 90 ° percentile, la paga era di $ 91.710 all'anno, o $ 44,09.
I gestori
I gestori dei cavalli soddisfano molti dei doveri degli allevatori di cavalli, ma eseguono anche l'amministrazione formale del ranch. Ad esempio, possono coordinare la vendita di bestiame o gestire il libro paga, oltre a garantire che il ranch stia operando secondo le normative locali, statali e federali sulla sicurezza e la sanità. È più importante per questi lavoratori avere esperienza aggiuntiva o una laurea in gestione agricola.
I dirigenti del ranch di cavalli hanno fatto una media di 65.560 dollari l'anno nel maggio 2010, afferma il Bureau of Labor Statistics. Questo converte in $ 31,71 ogni ora. Nel 10 ° percentile, gli stipendi erano $ 29,280 all'anno, o $ 14,08 ogni ora, mentre gli stipendi nel 25 ° percentile erano $ 40,640 all'anno, o $ 19,54 ogni ora. Alla mediana, la compensazione era di $ 60.750 all'anno, o $ 29.21 all'ora. Quelli nel 75 ° percentile hanno guadagnato $ 81.750 all'anno, o $ 39.30 all'ora, mentre quelli nel 90 ° percentile hanno guadagnato $ 106.980 all'anno, o $ 51.43 all'ora.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAppaltatori del lavoro
Alcuni allevatori di cavalli sono imprenditori. Fungono da intermediari tra i gestori e gli allevatori generali. È il loro lavoro assumere altri lavoratori per il ranch, se necessario, in base al contratto. Sono essenzialmente reclutatori agricoli che assicurano che ci siano abbastanza lavoratori per mantenere operativo il ranch.
Gli appaltatori del lavoro che lavorano nelle fattorie e nei ranch hanno guadagnato $ 35,890 all'anno nel maggio 2010, secondo il Bureau of Labor Statistics. Ciò equivale a $ 17,25 all'ora. Nel 10 ° percentile, i guadagni erano $ 19.370 all'anno, o $ 9.32 ogni ora. Nel 25 ° percentile, gli appaltatori di lavoro hanno guadagnato $ 25.080 all'anno, o $ 12,06 all'ora. Il tasso medio era $ 29,990 all'anno, o $ 14,42 all'ora. Quelli nel 75 ° percentile hanno fatto $ 43,860 all'anno, lo stesso di $ 21,09 ogni ora. Nel 90 ° percentile, gli appaltatori di lavoro hanno guadagnato $ 57.480 all'anno, o $ 27,64 ogni ora.
considerazioni
Gli allevatori di cavalli, come altri allevatori e allevatori, non possono garantire quale percentuale del loro bestiame produrrà un profitto, poiché alcuni animali si ammalano inevitabilmente o non sviluppano i tratti o le qualità desiderati e predetti. Il rendimento è in gran parte determinato da ciò che gli acquirenti sul mercato a cavallo aperto sono disposti a pagare per l'animale in qualsiasi momento. Una buona gestione è essenziale per i guadagni, in quanto rende il ranch più efficiente e aumenta il numero di cavalli che nascono e vengono venduti. Inoltre, le linee tra allevatore generale, manager e appaltatore a volte sono sfocate, con alcune persone che giocano tutti i ruoli, in particolare nei piccoli allevamenti. La paga tende ad essere più alta nei grandi ranch, ma i ranch più grandi richiedono anche più tempo e altre risorse da gestire.
