Verizon assume i rappresentanti di vendita a livello di negozio al dettaglio, per la gestione degli account aziendali esterni e le vendite interne. I rappresentanti delle vendite al dettaglio vendono principalmente e gestiscono account wireless. Gli addetti alle vendite aziendali o gli account manager gestiscono un portafoglio di prodotti voce e dati, incluse reti private virtuali. I rappresentanti di vendita interni di solito lavorano fuori dai call centre e suggeriscono prodotti e servizi aggiuntivi a una base di clienti esistente. Una parte della retribuzione complessiva di un rappresentante di vendita Verizon è direttamente correlata alla sua performance.
$config[code] not foundSalario di base
Verizon offre in genere ai suoi rappresentanti di vendita uno stipendio base o una retribuzione oraria. L'azienda garantisce questo importo indipendentemente dalle prestazioni individuali. Lo stipendio base o il salario orario possono essere uguali per tutti i rappresentanti ad un certo livello. Ad esempio, i rappresentanti delle vendite al dettaglio entry-level in una particolare area geografica possono guadagnare una retribuzione oraria di $ 10 indipendentemente dal livello di istruzione o esperienza. I rappresentanti di vendita interni possono guadagnare una paga oraria di $ 12 mentre le posizioni associate alle vendite che richiedono almeno un diploma di laurea possono offrire uno stipendio base di $ 30.000 all'anno.
Commissione
Le commissioni sono uno dei motivi principali per cui una carriera commerciale ha il potenziale per essere redditizia. Questa è una retribuzione che varia in base alla quantità di vendite completate e ai collegamenti direttamente alla performance di un singolo rappresentante.Verizon paga le commissioni dei rappresentanti di vendita sulle vendite confermate. Le commissioni sono in genere una percentuale dell'importo in dollari delle vendite totali per un determinato periodo. Ad esempio, se un rappresentante di vendita accumula $ 10.000 di vendite in un mese e guadagna una commissione del 10%, la sua remunerazione incentivante è $ 1.000.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingConti di spesa
Verizon offre a alcuni dei suoi dipendenti un vantaggio sul conto spese del pendolare. Questo tipo di account consente ai dipendenti di tenere traccia del chilometraggio del veicolo e delle spese relative alle attività condotte per conto della società. Alcune aziende richiedono che i dipendenti presentino una nota spese per il rimborso su base mensile o trimestrale. Altre aziende danno ai dipendenti l'accesso a una carta di credito oa una certa quantità di fondi. La maggior parte delle aziende richiede che i dipendenti forniscano documentazione sotto forma di ricevute di vendita.
Pagamento del vantaggio
I rappresentanti di vendita a tempo pieno di Verizon ricevono un'indennità aggiuntiva, compresi rimborso delle tasse scolastiche, permessi retribuiti, rimborsi spese di adozione e conti spese sanitarie. Questi pagamenti delle prestazioni sono in aggiunta allo stipendio base e alle commissioni di un rappresentante. L'indennità di ferie pagate copre ferie, ferie e indennità di malattia. I conti di spesa sanitaria consentono ai dipendenti di accantonare un certo importo della loro imposta salariale. I rappresentanti usano la paga per rimborsare se stessi per spese sanitarie extra, come le franchigie. Verizon offre anche sconti presso alcuni fornitori di servizi per l'infanzia e vari club benessere.
