Sviluppare forti capacità di leadership può essere una decisione intelligente per la propria carriera. Per molti uomini e donne, queste competenze possono essere trasformate in beni che sono utilizzati per garantire determinati tipi di occupazione. In quasi tutti i settori professionali o lavorativi, ci saranno posti di lavoro che richiedono la capacità di guidare gli altri e di ispirarli con esercizi motivazionali di team building.
Politica
Ondeggiare il pubblico è più facile quando hai capacità di leadership che ti aiuteranno a sentirti sicuro, deciso e organizzato. I politici, siano essi eletti o aspiranti, devono creare piattaforme. Queste piattaforme delineano i loro piani per un comune, stato o paese. Al fine di spingere questi obiettivi, i politici devono essere in grado di guidare una squadra di subordinati, che supervisionerà i dettagli dell'attuazione delle mire del programma. Senza la capacità di guidare, gli elettori e il personale perderanno fiducia nella piattaforma e nel politico.
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Al fine di mantenere una posizione di maggiore responsabilità nell'esercito, una persona deve dimostrare le proprie capacità di leadership su base giornaliera. L'esercito ha un sistema gerarchico molto rigido in cui il rango viene applicato e rispettato. Quando sei in una posizione di comando nell'esercito, un dipendente deve sorvegliare altre persone che potrebbero anche rischiare la vita per proteggere il territorio, eseguire missioni segrete o sconfiggere il nemico.Un generale dell'esercito avrà un altissimo livello di responsabilità e dovrà dimostrare le più potenti forme di capacità di leadership, tra cui l'imparzialità, le capacità motivazionali e la capacità di prendere decisioni rapide, spesso difficili che colpiscono i ranghi più bassi.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAmministrazione
Ogni azienda ha una struttura piramidale dove quelli più vicini alla cima della piramide avranno bisogno di capacità di leadership per avere successo. Dai responsabili degli outlet al dettaglio agli amministratori delegati della società, il ruolo dell'amministrazione è di supervisionare i processi e le consegne, monitorare le prestazioni lavorative degli altri dipendenti e mantenere i dipendenti al lavoro per il bene generale dell'azienda. Talvolta, i dirigenti e gli amministratori aziendali migliorano le loro capacità di leadership attraverso seminari, esercizi di team building e riunioni che consentono ai manager di condividere le proprie storie e suggerimenti.
Istruire
Il coaching a qualsiasi livello, che si tratti di Little League o Major League baseball, richiederà forti capacità di leadership. Guidare una squadra alla vittoria e mantenerli motivati di fronte alla sconfitta può essere piuttosto impegnativo. Un allenatore dovrebbe dimostrare le più alte forme di sportività, correttezza ed entusiasmo. Per molti allenatori, capacità di parlare in pubblico, guidare e determinazione aiutano a sviluppare capacità di leadership e produrre una squadra di successo.
