Non capita tutti i giorni che ti venga chiesto di dare un buon riferimento per un amico. Più che fornire semplicemente conferma di un titolo di lavoro e dei doveri, un amico può spesso fornire informazioni su qualcosa che un precedente datore di lavoro non può: il vero carattere di una persona, motivo per cui questi riferimenti sono spesso chiamati "riferimenti di carattere". guidare e rispondere a quelle domande poste a voi. Ma se ti viene fatta una domanda a risposta aperta, come "Per favore parlami di So-and-So …" assicurati di essere pronto per affrontare la sfida invocando i sei pilastri del personaggio: cura, cittadinanza, equità, rispetto, responsabilità e affidabilità.
$config[code] not foundCosa dire
Nella maggior parte dei casi, il tuo amico ti comunicherà in anticipo che ti ha elencato come riferimento di carattere per un lavoro. Per assicurarti di essere pronto quando un datore di lavoro chiama, prepara un breve aneddoto sul tuo amico per affrontare ogni pilastro. Potrebbe non essere necessario usarli tutti, ma avere diversi esempi pronti ti aiuterà a rispondere a qualsiasi domanda. Assicurati di mantenere i tuoi esempi succinti e concentrati sul personaggio del tuo amico, senza diventare troppo personale.
Inoltre, tieni presente che un riferimento al personaggio incandescente può a volte ispirare la domanda di un avvocato del diavolo, ad esempio: "Quindi qual è la cosa peggiore che puoi dirmi sul So-and-So?" Se ciò accade, disinnescare una linea potenzialmente pericolosa di domande dicendo qualcosa di ottimista, come: "Beh, quando ama un lavoro, i suoi amici non riescono a farla smettere di parlarne".
Affrontare i pilastri
Incorporare i pilastri in un riferimento di carattere non deve essere formale. Usare semplicemente certe parole può dire al datore di lavoro ciò che deve sapere del tuo amico. Potresti utilizzare le seguenti parole per descrivere il tuo amico per ciascun pilastro:
Caring. Dipingi un'immagine del tuo amico come una persona premurosa fornendo esempi di come aiuta i suoi collaboratori e non deve aspettare per essere invitato a presentare. Completa l'immagine usando parole come "gentile", "compassionevole" "E" riconoscente ".
Cittadinanza. Mostra che il tuo amico mostra una buona cittadinanza obbedendo alle procedure e alle regole e alle figure di autorità. Invoca parole come "cooperativo", "coinvolto" e "prossimo".
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingEquità. Sottolinea il senso di equità del tuo amico spiegando come rimane aperta a idee alternative e tratta le persone allo stesso modo, indipendentemente dal loro stato. Usa parole come "diplomatico", "equo" e "imparziale".
Rispetto. Evidenzia il modo rispettoso del tuo amico e il suo rispetto per la Regola d'oro. Colora i tuoi esempi con termini come "premuroso", "educato" e "tollerante".
Responsabilità. Segna una corsa a casa per il tuo amico parlando del suo senso di responsabilità e di come persevera. Affidatevi a parole come "autodisciplina", "obiettivo orientato" e "responsabile".
Affidabilità. Parla con il livello di affidabilità e onestà del tuo amico. Sfiora il tuo riferimento con parole potenti come "integrità", "affidabilità" e "coraggioso".
considerazioni
Prima di fornire un riferimento al personaggio per il tuo amico, parla con lei del lavoro e di ciò che vuole evidenziare con il datore di lavoro. Assicurati che nessuno degli aneddoti che stai pensando di condividere possa contraddire qualsiasi cosa abbia detto nell'intervista o che sia troppo personale. Soprattutto, resta professionale e onesto quando parli del tuo amico.
