Dal 2001 McDonald's è una società globale con oltre 32.000 ristoranti in 117 paesi. È noto per fornire orari flessibili ai suoi dipendenti, oltre a celebrare la diversità nella sua forza lavoro. I vantaggi su cui puoi contare quando lavori per McDonald includono uniformi gratuite, stipendi competitivi, pasti gratuiti o scontati, assicurazione medica, copertura dei farmaci con obbligo di prescrizione medica, ferie pagate, assistenza educativa e tempo di ferie. Per lavorare per McDonald's, è necessario pianificare un colloquio con il manager, presentare una domanda e sostenere un test di valutazione. Questo test di valutazione ti viene fornito attraverso il processo di assunzione.
$config[code] not foundChiama la sede di McDonald's dove ti piacerebbe lavorare e chiedi di parlare con il manager. Informa il gestore che sei interessato all'apertura del lavoro disponibile e che vorresti programmare un colloquio.
Fai qualche ricerca su McDonald's e sulla posizione per cui ti stai candidando, in modo che il gestore veda che pianifichi in anticipo. Vai al tuo colloquio in tempo, se possibile, arriva da 10 a 15 minuti prima. Una volta che l'intervista ha luogo, il manager ti fornirà il test di valutazione. A seconda della posizione di McDonald's, potrebbe essere richiesto di portare il test con sé e riportarlo indietro per la revisione, oppure potrebbe essere necessario prenderlo sul posto.
Completa il test di valutazione. Il test di valutazione di McDonald's è un test della personalità che aiuta il responsabile delle assunzioni a determinare se hai buon senso e che tipo di dipendente potresti essere. Questo test di valutazione pone domande basate su cosa si farebbe in diversi tipi di situazioni. Per completare questo test, seleziona semplicemente la risposta che più ti identifica per ogni domanda posta.
Dai il test al manager una volta che hai finito. Il manager elaborerà il test e lo segnerà. Il test di valutazione di McDonald's può essere valutato verde, giallo o rosso. Se il tuo punteggio è rosso, non verrai chiamato per un colloquio finale; se il tuo punteggio è giallo o verde sarai chiamato per un colloquio finale. Dopo l'ultimo colloquio, alla fine sarai informato se sei assunto.
Mancia
Puoi anche richiedere una posizione online visitando il sito Web di McState, ma il test di valutazione sarà fornito dal manager che ti intervista per la prima volta. Chiamare il ristorante e parlare con il manager personalmente è un modo più veloce per applicare e sostenere il test di valutazione. Non ci sono risposte sbagliate o giuste nel test di valutazione di McDonald's; il test è un test della personalità.
