Le lacune di lavoro sul tuo curriculum non devono essere la campana a morto nella tua ricerca di lavoro finché hai una spiegazione plausibile pronta. Gli intervistatori saranno più propensi a credere che non sei mai stato a casa a perdere tempo, tuttavia, se riesci a dimostrare di aver usato la tua pausa in modo positivo. In un articolo della CNN, Jonathan Mazzocchi, direttore generale di Winter, Wyman & Co. a New York, ha detto che una volta che sei stato senza lavoro per un mese o più, è tempo di iniziare a fare volontariato o svolgere attività di libero professionista.
$config[code] not foundProblemi della vita
Siate aperti con potenziali datori di lavoro sull'eventualità che eventi di vita inevitabili vi abbiano impedito di lavorare. Forse hai allevato figli, o ti prendi cura di una persona cara che era anziana o infermo, o forse hai lottato personalmente con una malattia. Cerca di non spiegare le tue circostanze con un tono di scusa, poiché così facendo potresti lasciare l'impressione di non avere fiducia. Invece, mantenere un atteggiamento positivo sulle proprie esperienze. Se onorate la vostra vita, i potenziali datori di lavoro non avranno altra scelta che fare lo stesso.
Attività di arricchimento
I datori di lavoro sono interessati a tutte le tue esperienze professionali, non solo a pagare posti di lavoro. Per giustificare le lacune nella tua storia lavorativa, includi nel tuo curriculum altre attività rilevanti che hai avviato o partecipato nel frattempo, come tutoraggio, consulenza, formazione continua o ulteriore formazione.
Camuffare
Alcune persone cercano di nascondere grandi lacune nel loro impiego con un curriculum funzionale o basato sulle competenze che raggruppa la storia lavorativa basata su competenze ed esperienze simili, invece di elencarle in ordine cronologico. Tuttavia, Monster consiglia che i resumes basati sulle competenze spesso allertano i datori di lavoro sull'esatto problema che stai cercando di nascondere. Usa questo formato solo se la tua cronologia di lavoro è estremamente macchiata. Un articolo di CNN.com raccomanda "fudging senza falsificare", ad esempio, invece di mettere giù che hai lavorato a Carter International da giugno 2005 a gennaio 2006, scrivi "2005 - 2006." Raggruppare la cronologia di lavoro in termini di anni anziché di mesi rende meno ovvio il divario occupazionale.
Concentrarsi sul positivo
Non cercare di spiegare le lacune occupazionali facendo scuse nel tuo colloquio. Ciò lascia l'impressione che tu manchi di responsabilità, fiducia e direzione. Tutti commettono errori, ma i capi vogliono assumere qualcuno che sappia come fare i limoni con la limonata. Parla con i potenziali datori di lavoro delle lezioni che hai imparato e di come l'esperienza di essere senza lavoro ti abbia reso un dipendente migliore. Concentrati su ciò che ora sai, che non avresti saputo altrimenti. Coltivare una reputazione per essere riflessivo e ottimista.
