Quattro diversi articoli online su come rifiutare un'offerta di lavoro durante il processo di intervista hanno fatto punti simili, e ciò a cui sono venuti è stato semplice e nobile come "essere gentile". Non è così facile come sembra. Quando stai cercando un lavoro, i tuoi livelli di stress sono probabilmente piuttosto alti, e passi molto tempo a pensare alla tua situazione. Essere simpatici richiede di pensare agli altri: i cacciatori di teste o gli impiegati che ti hanno aiutato a ottenere l'intervista, il tuo intervistatore e chiunque altro abbia avuto contatti con la compagnia.
$config[code] not foundDire di no
Dì "no" non appena lo sai. A volte ti rendi conto anche prima di arrivare al colloquio che tu e la società non siete una buona scelta. Oppure, potrebbe essere che hai ottenuto un'offerta migliore altrove dopo che la tua intervista è stata programmata. Altre volte, non sarà fino a dopo l'intervista o l'offerta che ti rendi conto che questo non è il lavoro che vuoi. Ogni volta che sai che non lo prendi, informa prontamente l'azienda. Non sarà più facile dire no dopo. Inoltre, come sottolinea un articolo di "Forbes" sull'argomento, se invece ti stessero rifiutando, non vorresti saperlo subito?
Essere onesti
Sii aperto e onesto con i tuoi contatti in azienda per i motivi per cui stai declinando il lavoro. I dirigenti delle risorse umane vengono sempre rifiutati e non lo prenderanno sul personale. Se si forniscono motivazioni specifiche per il turn-down, è possibile segnalarli nella catena di comando e potrebbe aiutarli a personalizzare le offerte future per il mercato del lavoro. Un altro aspetto del turn-down che menziona più di un articolo è che è scortese rifiutare l'offerta in una e-mail, un telefono o un messaggio di testo o (orrori!) Con un tweet. Il contatto personale è importante e aiuta a lasciare la porta aperta. Chissà? Potresti candidarti per un altro lavoro con la stessa azienda o lo stesso dirigente HR in futuro.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSii riconoscente e gentile
Ci sono cose sulla compagnia che ti piace, o non avresti fatto domanda per il loro lavoro. Nella tua telefonata per il turn-down, non mancare di menzionare cosa sono queste cose positive. "Sai, è stata una decisione difficile, perché penso che sia una grande azienda e mi sono sentito molto a mio agio con tutti quelli che ho incontrato", è l'idea generale.
Azione supplementare
C'è stata un'epoca nella società americana dove, dopo una telefonata sociale, hai seguito una lettera di ringraziamento scritta a mano. La società potrebbe essere andata oltre, nel bene o nel male, ma dopo aver rifiutato l'offerta, segui una e-mail con tutte le persone con cui sei venuto in contatto. Non ha bisogno di essere lungo o esplicativo. "Grazie per il tempo che hai trascorso con me. L'ho apprezzato e spero che avremo l'opportunità di lavorare insieme in futuro", ne è l'essenza.
