Se il business è grande o piccolo, il fondatore o il leader in cima è fondamentale. Un leader crea la cultura, imposta la visione generale e ha la supervisione, se non il controllo diretto, sullo sviluppo di prodotti e servizi. La scorsa settimana, Apple ha iniziato un periodo di riconoscimento per il suo defunto, leggendario fondatore, Steve Jobs, in occasione del primo anniversario della sua morte. Diamo un'occhiata a come oggi la leadership influenza gli affari.
$config[code] not foundIl grande addio
Un MacBook per Steve. Così identificabile Jobs con i prodotti che ha contribuito a dare vita a una società di design che sta creando e vendendo nella sua memoria un'edizione speciale tributo di uno dei leggendari dispositivi portatili dell'azienda. Potresti non pagare $ 12,368 per un omaggio a Steve Jobs MacBook Pro, ma è una sfida per ogni imprenditore o imprenditore essere strettamente associato al loro prodotto o marchio come Jobs è stato con Apple. Tech 2
Grazie per i ricordi. Jobs è inoltre premiato con un video commemorativo pubblicato sul sito Web di Apple. Il video contiene immagini del visionario tecnico e molte delle sue parole. Guarda un rapporto sul video e i pensieri dell'attuale CEO di Apple, Tim Cook, sul suo illustre predecessore. Pensa a ciò che un video sui risultati della tua vita potrebbe dire della tua leadership e eredità. USA Today
Classi di leadership
Leader eccezionali. Ammettiamolo, è quello che vogliono essere tutti gli imprenditori. Per capire come essere il tipo di visionario che può guidare la tua azienda verso il successo, la fama e la fortuna, è una buona idea guardare al meglio. In questo caso, Martin Zwilling delinea le qualità di altri due noti fondatori della tecnologia, Larry Page e Sergey Brin di Google. Queste sono qualità che ogni fondatore sarebbe orgoglioso di chiamare proprio. Startup Professionals Musings
Allenamento per domani. Forse conoscendo l'importanza di tali visionari per il futuro della nostra economia, dovremmo, come raccomanda il blogger ospite Christa Avampato, concentrarsi sull'insegnamento dell'imprenditorialità nelle nostre scuole. Tali qualità come pensiero critico, creatività, collaborazione e comunicazione devono essere tutte nutrite. Queste sono le caratteristiche dei futuri leader aziendali. Noobpreneur
Ottima gestione con un budget. Uno degli aspetti più importanti di essere un leader o un manager efficace nel tuo business è motivare con successo i tuoi dipendenti o il tuo team. Tuttavia, a volte si incontrano limitazioni nei finanziamenti e occorre trovare modi creativi per raggiungere questo obiettivo. Fortunatamente, ci sono molti modi per migliorare le prestazioni della tua squadra con un budget limitato. Coaching IFC
Il meglio intorno
Hai dei mantra? A volte apprendere le qualità della leadership può essere più facile di quanto si pensi. Ad esempio, alcuni consigli semplici e facili da seguire potrebbero essere la cosa giusta per aiutarti a capire meglio che cos'è la leadership e come coltivarla in te stesso e negli altri. Questi potrebbero anche essere chiamati mantra, ma, naturalmente, il consulente aziendale Chris Farmer li chiama "one-liner", e qui ci sono 50 per iniziare. Gruppo di pullman aziendali
Noleggio esterno. Quando tutto il resto fallisce, c'è la possibilità di assumere un manager o un leader per la tua attività al di fuori dell'azienda. Anche se questo potrebbe non essere fattibile per alcuni imprenditori e l'idea stessa potrebbe essere aberrante per gli altri, qui il blogger Harry Vaishnav condivide alcune delle ragioni per cui assumere dirigenti al di fuori della tua azienda potrebbe essere effettivamente una buona idea. Piccoli punti di vista Biz
