Le interviste di lavoro possono essere snervanti e indurre alla paura. Sedendo di fronte a un potenziale datore di lavoro mentre provi a vendere la tua esperienza, il talento e l'abilità generale possono spaventare le persone più difficili. Ci sono diverse domande che possono essere particolarmente difficili. Tra questi c'è la richiesta di spiegare la tua educazione, esperienza e formazione specifica che ti rende un candidato ideale per il particolare lavoro per il quale stai facendo domanda. Questa domanda, anche se relativamente semplice, richiede attenzione e preparazione.
$config[code] not foundEsaminare la dichiarazione di intenti per la società con la quale si intervisterà, insieme a tutti i dettagli forniti della posizione in cui si è interessati. Scrivi tutti i dettagli del lavoro su un pezzo di carta per fare riferimento mentre ti prepari per l'intervista.
Scrivi tre risposte per ogni parte della domanda: esperienza, istruzione e formazione. Includere dettagli specifici e concreti che mostrano perché la tua esperienza ti ha preparato alla posizione lavorativa per la quale stai intervistando. Pensa e scrivi in che modo la tua storia educativa (laurea o laurea) ha influito sulla tua capacità di riempire la posizione in questione. Annota i dettagli specifici di qualsiasi formazione che potresti aver avuto o qualsiasi certificazione e licenza che hai acquisito che ti aiuteranno a vincere il lavoro.
Rivedi ciò che hai scritto. Aggiungi tutto ciò che potresti aver perso e ometti qualsiasi cosa che possa distrarre dalla tua risposta o che possa confondere la persona che ti sta intervistando. Dare troppe informazioni in un'intervista può essere tanto grave quanto dare troppo poco.
Confronta le risposte che hai preparato con la missione aziendale e la posizione disponibile per assicurarti che si allineino. Enfatizza il positivo con tutte le tue risposte. Ricorda che l'intervistatore è interessato a come rispondi al contenuto della tua risposta - domande come questa possono aiutare un datore di lavoro a disertare i candidati che non hanno passione e sicurezza. Assicurati di trasmettere entrambi nella tua intervista.
Esercitati a rispondere alla domanda di fronte allo specchio o con un amico dopo aver delineato almeno tre risposte per ogni parte della domanda. Costruisci il tuo conforto sia con la domanda che con le tue risposte dicendo ad alta voce; prova a trovare modi diversi e naturali per articolare le tue risposte.
