Non mancano le conferenze di lavoro e gli eventi di networking per partecipare come nuovo imprenditore. Questi eventi possono essere fruttuosi nella loro capacità di metterti in contatto con altri professionisti che la pensano allo stesso modo, nonché di educarti su una miriade di argomenti di business che sono indirizzati a startup di business esperte come te. Ecco perché abbiamo chiesto a 13 membri del Consiglio dei giovani imprenditori (YEC) la seguente domanda:
$config[code] not found"Che cosa hai preso dalla tua esperienza in una conferenza di lavoro e applicata alla tua startup?"
Lezioni apprese in una conferenza di lavoro
Ecco cosa hanno da dire i membri della comunità YEC:
Capire gli rompighiaccio
"Ho imparato dal networking che ci sono quattro punti di discussione di cui le persone possono parlare quando vogliono rompere il ghiaccio: i migliori posti per viaggiare, cosa c'è di buono da fare a livello locale, che tipo di cibo godono e, in qualche modo, lo sport. Essere ben educati in questi quattro argomenti può aiutare a creare un punto comune tra le parti. "~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
Sapere quando ascoltare
"Incontro molte persone alle conferenze e la cosa che preferisco è ascoltare le loro storie. Per questo motivo, penso di essere diventato un ascoltatore più forte e l'ho applicato alla nostra azienda. Non voglio una squadra di persone "sì". Invito i dipendenti a sfidarmi ea fare domande, così ci sentiamo a nostro agio l'uno con l'altro e ci capiamo meglio. "~ Syed Balkhi, OptinMonster
Vedi Campagne come sistemi
"Pensa alle campagne come a sistemi. Questo è stato un apprendimento fantastico. Invece di guardare gli sforzi di marketing dal punto di vista di una campagna, abbiamo concentrato i nostri sforzi da una prospettiva di sistema totale. Facendo questo cambiamento siamo stati in grado di esaminare le lacune strategiche invece delle direzioni una tantum. "~ Nicole Munoz, Inizia Classifica Ora
Scopri scorciatoie
"Una delle cose migliori che ho ascoltato in una conferenza è stata come accelerare drasticamente il mio apprendimento per la crescita del business. Quando c'è una nuova attività di marketing o di vendita che stai sperimentando per la prima volta, trova cinque esperti provati in questo campo e paga per un'ora del loro tempo. Uno o due accetteranno l'offerta e riceverai una lezione privata da uno dei migliori in quella zona. "~ Ruben Gamez, Docsketch
Essere preparato
"Le presentazioni della conferenza migliori sono quelle che sono eccezionalmente ben preparate, consegnate in modo nitido e hanno chiare indicazioni. Mi sono reso conto che molti dei nostri incontri al lavoro e, sì, le mie "presentazioni" alla squadra - sono stati fatti al volo. Abbiamo iniziato a essere più rigorosi nella struttura e nella qualità prevista. Ora i partecipanti ottengono i takeaway importanti in meno tempo. "~ Aaron Schwartz, Passport
Impara ad Empathize
"Se hai visto un grande networker in una conferenza, conosci il potere dell'empatia. I migliori networker parlano con dozzine di persone al giorno, ma fanno sentire tutti come se fossero l'unico. Concentrano, empatizzano e trasmettono calore. Ho cercato di applicare la stessa strategia alle interazioni della mia azienda con ciascun cliente: ogni cliente è un individuo, non un nome in un database. "~ Vik Patel, Future Hosting
Master Email Marketing
"Ho sempre pensato all'e-mail marketing come invio di newsletter. Poi, l'anno scorso, ho partecipato alla conferenza eCommerce Fuel e ho appreso che l'email marketing può generare rendimenti più elevati rispetto alla pubblicità su Google e Facebook. L'email marketing non riguarda più "invio di newsletter", strumenti come Klaviyo hanno completamente cambiato lo spazio. Oggi l'email marketing è responsabile del 10% delle mie vendite. "~ Diego Orjuela, cavi e sensori
Impara a ottenere l'attenzione della gente
"Ottieni attenzione immediata quando indirizzi una persona con il loro nome. Sono istintivamente impegnati a darti almeno un secondo della loro attenzione. Tocca a te usare il secondo in modo creativo! "~ Patrick Barnhill, Specialist ID, Inc.
Cerca l'innovazione per la competenza
"Un punto stimolante che ho sentito da una piccola conferenza aziendale è che la competenza può in molti casi essere il nemico dell'innovazione. Molti dei grandi disgregatori del settore sono entrati nelle loro industrie senza una grande esperienza e questo mi ha spinto a cogliere più possibilità su persone senza tanta esperienza. Chissà; forse troverò il prossimo Nikola Tesla! "~ Bryce Welker, Beat The CPA
Concentrati sull'essere concisi
"Le conferenze della conferenza peggiori sono piene di troppi fatti e sono noiosi. Nel mondo degli affari, è necessario impegnarsi, fornire informazioni semplici da digerire e andare avanti. Alcune persone sembrano parlare per il loro beneficio, non per coloro a cui stanno facendo lezione ". ~ Marc Lobliner, TigerFitness.com e MTS Nutrition
Prestare attenzione ai dettagli
"Che si tratti di presentazioni, conversazioni o dimostrazioni di prodotti, è immediatamente evidente chi presta attenzione ai piccoli dettagli e alla lucidatura. Gli imprenditori più stimolanti si prendono cura di ogni caratteristica. Cerco di applicare la stessa attenzione alla creazione di prodotti migliori di quelli che devono essere. La maggior parte dei clienti non vedrà i dettagli, ma vedono la qualità generale e capiscono quanto ci preoccupiamo. "~ Justin Blanchard, ServerMania Inc.
Continua il viaggio dell'apprendimento
"Le conferenze di lavoro mi hanno insegnato che c'è sempre qualcosa di nuovo da imparare in ogni settore. Dopo ogni conferenza, parto con nuove informazioni che mi aiutano nella mia attività. Promuovendo la partecipazione alla conferenza ai dipendenti, sono anche in grado di approfondire le loro conoscenze e competenze nel loro ruolo specifico. Le conferenze di lavoro sono state positive per me e l'ho passato alla mia squadra. "~ Dave Nevogt, Hubstaff.com
Cerca sempre grande talento
"Ho incontrato delle persone fantastiche in queste conferenze che ora lavorano con la nostra compagnia. Li ho assunti sul posto perché sapevo che si sarebbero adattati, e avevo bisogno di colmare queste lacune nelle competenze. Potrebbe non essere sempre così immediato, ma almeno è il punto zero per trovare un grande talento. "~ Zach Binder, Bell + Ivy
Foto di Business Conference via Shutterstock
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