Panoramica
Se le scarse prestazioni lavorative, il ritardo o l'assenza dal lavoro hanno contribuito alla cessazione, le conseguenze di essere licenziati da una banca sono simili a molti posti di lavoro: si perde lavoro e si rischia di usare l'esperienza sul proprio curriculum - o si deve omettere tutto insieme. Affidati a colleghi che non sono d'accordo con la tua risoluzione, in quanto queste persone saranno preziose referenze se ti manca più esperienza lavorativa su cui fare affidamento o non vuoi uno spazio vuoto nel tuo curriculum. Le vostre opzioni sono limitate se la rescissione è dovuta a una violazione della violazione della fiducia della Federal Deposit Insurance Corporation.
$config[code] not foundLegge federale sull'assicurazione dei depositi
Se le scarse prestazioni lavorative, il ritardo o l'assenza dal lavoro hanno contribuito alla cessazione, le conseguenze di essere licenziati da una banca sono simili a molti posti di lavoro: si perde lavoro e si rischia di usare l'esperienza sul proprio curriculum - o si deve omettere tutto insieme. Affidati a colleghi che non sono d'accordo con la tua risoluzione, in quanto queste persone saranno preziose referenze se ti manca più esperienza lavorativa su cui fare affidamento o non vuoi uno spazio vuoto nel tuo curriculum. Le vostre opzioni sono limitate se la rescissione è dovuta a una violazione della violazione della fiducia della Federal Deposit Insurance Corporation.
Conseguenze di licenziamento dovute alla violazione della fiducia
Se viene licenziato da una banca per una violazione della Sezione 19 della FDIA della FDIC, non è possibile possedere o gestire una banca assicurata FDIC; non puoi "diventare, o continuare come, una parte affiliata all'istituzione" e non puoi agire direttamente o indirettamente nel processo decisionale di una banca assicurata FDIC. La FDIC afferma che non è possibile partecipare allo sviluppo delle capacità e ai processi decisionali più elevati in una banca assicurata FDIC. Per un istituto assicurato FDIC, assumere un dipendente con una violazione della fiducia potrebbe comportare una sanzione giornaliera di $ 1 milione per ogni giorno in cui il dipendente lavora lì.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingUn'eccezione
Se un'istituzione assicurata dal FDIC desidera assumere un dipendente di livello superiore, l'istituzione può presentare una petizione al FDIC per un'eccezione alla Sezione 19. Una banca lo farebbe principalmente per un candidato in affari della massima importanza e prestigio. Inoltre, alcune istituzioni non renderanno i richiedenti consapevoli di poter presentare una petizione alla FDIC per proprio conto per superare la sezione 19. L'istituzione deve presentare una petizione all'ufficio regionale FDIC e alla sede nazionale per il permesso di assumere in questo caso.
