Disabilità a breve termine è un'opzione di assicurazione sanitaria che è disponibile attraverso i piani di assicurazione sanitaria di gruppo di molti datori di lavoro. L'invalidità a breve termine pagherà una percentuale dello stipendio corrente per un breve periodo se un individuo diventa ferito, malato o temporaneamente disabile e non è in grado di lavorare. Oltre alle indennità di assicurazione sanitaria, ci sono alcuni stati con leggi che regolano il congedo di invalidità a breve termine da parte dei datori di lavoro.
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La maggior parte dei piani di disabilità a breve termine offre vantaggi fino a 26 settimane a seconda del tipo di copertura fornita dai datori di lavoro. Gli Stati che hanno i propri mandati per la disabilità a breve termine possono avere requisiti diversi. Al momento, non esiste alcuna legge federale che imponga ai datori di lavoro di offrire benefici di invalidità a breve termine ai propri dipendenti.
California
Lo stato della California ha il tipo più generoso di benefici per invalidità a breve termine. Il piano di disabilità a breve termine nello stato fornisce a un impiegato il 55% del suo stipendio con un massimo di $ 728 a settimana. Esiste un periodo di attesa di una settimana prima del pagamento delle prestazioni e il periodo di sussidio può durare fino a 52 settimane.
New York e Hawaii
Il piano di disabilità a breve termine per lo stato di New York richiede ai datori di lavoro di fornire ai dipendenti il 50% del loro salario. Il periodo di beneficio durerà per 26 settimane. Il piano di disabilità a breve termine per le Hawaii è quasi uguale a quello di New York. Alle Hawaii, i datori di lavoro sono tenuti a fornire ai dipendenti il 58% del loro stipendio per 26 settimane.
New Jersey
Lo stato del New Jersey ha un piano di disabilità a breve termine che richiede due terzi dello stipendio da pagare a un dipendente dal suo datore di lavoro. C'è un periodo di attesa di una settimana e la durata del periodo di beneficio è di 26 settimane. Un ulteriore vantaggio del piano è che dopo tre settimane di disabilità un dipendente verrà pagato anche per il periodo di attesa.
Rhode Island
L'invalidità a breve termine per lo stato di Rhode Island ha un periodo di attesa di una settimana e paga i sussidi per un massimo di 30 settimane. L'importo del sussidio che un datore di lavoro deve pagare è calcolato in base a una percentuale che un dipendente guadagna per un periodo di tempo base. Un dipendente sarà pagato per il periodo di attesa dopo quattro settimane di disabilità. I pagamenti aumenteranno anche in base al numero di bambini di età inferiore ai 18 anni.
