Se ti stai dimettendo dalla tua posizione, è opportuno scrivere una breve lettera di dimissioni per l'invio al tuo supervisore e al dipartimento delle risorse umane che rende ufficiali le tue intenzioni, indipendentemente dalla quantità di preavviso che sei in grado di fornire. Se hai tempo, digita la tua lettera in un programma di elaborazione testi.
Apri un nuovo documento nel tuo software di elaborazione testi. Scrivi la data nella parte superiore della pagina. Indirizza la tua lettera al tuo supervisore o all'amministratore delle risorse umane o, se necessario, "A chi può interessare".
$config[code] not foundScrivi questo o qualcosa di simile: "Questa lettera funge da notifica ufficiale delle mie dimissioni dalla mia posizione, in vigore da (inserire la data)."
Includi informazioni aggiuntive se lo desideri, ad esempio il motivo della tua partenza o le tue informazioni di contatto.
Firma la tua lettera con una dichiarazione di chiusura positiva, indipendentemente da quale sia la situazione finale con il tuo datore di lavoro. Un esempio potrebbe essere una singola frase, ad esempio "È stato un piacere lavorare con te". Non vuoi lasciare la tua posizione su una nota negativa se possibile.
Fornire una copia della lettera al proprio supervisore e al responsabile delle risorse umane. Se ciò non è possibile, basta una sola copia al tuo supervisore. Conserva un'altra copia per il tuo record.
Mancia
Astenersi dal fare dichiarazioni negative sulla società o sul proprio supervisore nella lettera di dimissioni. Rimanere pratici e professionali, indipendentemente da quale possa essere la situazione.
avvertimento
Se parti inaspettatamente e stai dando un breve preavviso, preparati alla possibilità che il tuo datore di lavoro ti chieda di dimettersi immediatamente.
