Per le piccole imprese che desiderano assumere un aiuto o semplicemente affidare a terzi alcune attività, gli strumenti di assunzione possono sembrare complicati, soprattutto per le aziende che non sono abbastanza grandi da avere qualcuno che è specificamente incaricato di trovare nuovi talenti. Work.io è una startup che mira a connettere le aziende con persone che possono aiutare, ma lo fa in un nuovo modo che può sembrare più familiare.
Il sito, che è stato lanciato la settimana scorsa, posiziona la società che cerca di assumere il ruolo di "acquirente" e crea una sorta di esperienza di shopping online per talenti professionali.
Le aziende possono sfogliare le competenze specifiche e l'esperienza che stanno cercando, che si tratti di ricerca legale, lead generation o qualsiasi altra via di mezzo. Le aziende possono anche specificare se hanno bisogno di assistenza rapida per un progetto specifico o potenzialmente un carico di lavoro più ampio.
Una volta che le aziende utilizzano il modello Work.io per specificare le proprie esigenze, il sito trova le corrispondenze pertinenti nel proprio database e invia il lavoro a potenziali lavoratori. Possono quindi rispondere al messaggio, incluse informazioni quali tasso, abilità, esperienza e biografia.
Le aziende possono vedere chi sta rispondendo e quante persone hanno raggiunto con la loro pubblicazione in tempo reale. Hanno anche l'opportunità di raggiungere e parlare con chiunque sia coinvolto in qualsiasi momento durante il processo.
Chiunque può creare un profilo sul sito, ma Work.io controlla chi ha accesso al database del sito reale in base alla capacità delle proprie competenze e competenze di soddisfare la domanda delle aziende. Quindi, invece di guadare attraverso annunci o creare un post su un sito di reclutamento generale, gli utenti di Work.io hanno accesso a una sorta di elenco di potenziali aiuti.
Per le aziende, questo tipo di sito potrebbe potenzialmente semplificare l'intero processo di reclutamento trasformandolo in un tipo più familiare di esperienza utente, come un mercato online. Ma potrebbe anche essere utile per i professionisti aziendali che desiderano commercializzare le proprie competenze esistenti per ottenere un lavoro indipendente o di consulenza. Il flusso costante di lead mirati alla tua esperienza potrebbe non solo aiutare i lavoratori freelance o le piccole imprese a ottenere un lavoro, ma potrebbe anche aiutare a creare contatti nei settori in cui potresti continuare a trovare lavoro in futuro.
Tuttavia, questo non è l'unico sito attualmente disponibile che corrisponde alle aziende con nuovi talenti. Servizi come oDesk e Taskrabbit che aiutano le aziende a esternalizzare determinati lavori e le attività hanno guadagnato popolarità e supporto negli ultimi mesi.
Ma Work.io afferma di avere un approccio più semplicistico e un minor numero di cerchi da far passare alle aziende quando cercano di assumere.
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