Quando un'azienda è citata in giudizio da un dipendente, la società considera naturalmente il dipendente come il problema. Ma in molti casi, un altro nemico altrettanto pericoloso esiste nel contenzioso in materia di occupazione - travestito da avvocato della difesa aziendale. Le spese legali pagate alle imprese di difesa possono facilmente eclissare l'importo pagato per risolvere il caso.
La professione legale nel suo complesso è stata attaccata per essere troppo costosa e inefficiente. Le domande per le scuole di diritto sono in calo e gli indennizzi corrisposti agli avvocati sono in calo poiché i clienti richiedono un valore migliore.
$config[code] not foundMolti settori si sono adattati al nuovo clima, ma le principali imprese di difesa del lavoro rimangono sostanzialmente invariate. Esploriamo.
La tua proposta legale può superare il costo della transazione
La maggior parte delle ditte di difesa del lavoro oggi sono costituite da centinaia di avvocati e personale di supporto in uffici situati in tutto il paese, in indirizzi prestigiosi. Gli avvocati sono ben compensati e godono di ampi uffici privati.
Chi paga per questo enorme sovraccarico?
Lo fai quando ne assumi uno per difenderti. Queste gigantesche operazioni legacy prosperano sull'inefficienza. Hanno un incentivo finanziario a protrarre le controversie per generare commissioni. Questo è il motivo per cui queste aziende inviano due avvocati per depositare la deposizione. Ed è per questo che queste deposizioni durano un giorno intero o più.
Quella deposizione, tuttavia, potrebbe facilmente essere gestita da un singolo avvocato in una o due ore.
Deposizioni multiple di dipendenti di sette ore
Un recente caso di paga e ora portato dalle guardie di sicurezza è un esempio di abuso di fatturazione. In quel caso, le guardie di sicurezza fecero causa per recuperare gli straordinari. I problemi erano semplici. Il lavoro di una guardia giurata non è un segreto.
Eppure la difesa ha deposto ogni guardia per un giorno intero. Due avvocati per la difesa erano presenti ad ogni deposizione. L'accordo ottenuto dalle guardie era verosimilmente inferiore alla tassa guadagnata dagli avvocati della difesa.
Il proprietario dell'impresa sarebbe stato meglio pagare le guardie all'inizio del caso.
Quote esili e Big Bills
Il giudizio sommario è un'altra bontà di fatturazione per le ditte della difesa. In quasi tutti i casi, queste ditte archiviano mozioni e generano fatture considerevoli. I movimenti, tuttavia, sono raramente efficaci e possono essere facilmente sconfitti semplicemente mostrando una disputa fattuale materiale.
Le controversie sui fatti materiali esistono nella maggior parte dei casi di occupazione.
Alternative convenienti e servizio migliore
Le grandi ditte di difesa tradizionali sono scelte sicure per le grandi imprese con tasche profonde o assicurazioni. Il problema con queste aziende è che non sono redditizie.
Perché pagare $ 80.000 per risolvere un problema da $ 40.000?
Cosa dovresti fare se interpellato da un dipendente?
Ecco una semplice mappa stradale:
Valutare i costi legali in anticipo
Esegui una prima valutazione realistica e cerca di risolvere la questione prima che i costi legali aumentino. Il dipendente e la sua azienda sono ugualmente motivati a risolvere la questione in anticipo e lo faranno con uno sconto.
Difesa minimalista
Se la risoluzione anticipata non è possibile, prendi una difesa aggressiva, concentrata e minimalista. Fai solo ciò che è assolutamente necessario per vincere il caso. La maggior parte di tutti i casi sono vincenti.
Cerca prezzi di progetto
Utilizzare uno studio legale che offre prezzi di progetto con anticipo, concordato prezzi per ogni attività. Ad esempio, la deposizione del ricorrente non dovrebbe richiedere più di due ore e costa $ 2000 o meno. Prendi in considerazione l'assunzione di un'impresa che rappresenta anche gli impiegati in quanto potrebbero avere un approccio più equilibrato.
Mediare una risoluzione
Mediare una risoluzione se possibile. Sappi che il 95% dei casi di lavoro si risolve e anche il tuo caso lo farà. Quindi mantieni bassi i costi, ma preparati a vincere al processo se necessario.
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