Le aziende cercano continuamente di trovare modi per aumentare i profitti. Quando non ci sono molti clienti per commercializzare prodotti e quando la società non può diversificare, una delle poche opzioni rimaste è tagliare i costi e aumentare l'efficienza. Questi miglioramenti possono essere ottenuti migliorando i vari processi trovati in una determinata azienda. Fortunatamente, sono disponibili consulenti specializzati nel miglioramento dei processi.
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I consulenti per il miglioramento del processo sono incaricati dalle società di analizzare i processi della loro azienda al fine di determinare come questi processi possono essere eseguiti in modo più economico, efficiente ed efficace. Per analizzare questi processi, occorre esaminare vari documenti e contattare vari dipendenti. I processi che il consulente per il miglioramento dei processi considera comprendono il servizio clienti, l'ingegneria, i processi di produzione e la gestione, secondo CTI Career Search. Il consulente fornisce quindi un elenco di cose che vengono fatte bene e crea anche un elenco di cose che possono essere migliorate, fornendo raccomandazioni su come cambiare questi aspetti di un processo.
condizioni
Mentre un po 'di tempo è trascorso in ufficio, i consulenti per il miglioramento dei processi devono fare molti viaggi per incontrare i clienti, il che può tenere il consulente lontano da amici e familiari. I consulenti per il miglioramento dei processi devono lavorare per lunghe ore durante le ispezioni dei processi per assistere rapidamente i loro clienti. Secondo un consulente per il miglioramento dei processi, la revisione dei documenti aziendali può essere a volte noiosa, secondo CTI Career Search.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFormazione scolastica
Non ci sono requisiti educativi specifici per un consulente per il miglioramento del processo se non per un diploma di laurea. Ciò è dovuto al fatto che diverse aziende avranno bisogno di consulenti per il miglioramento dei processi con diverse aree di competenza, secondo Education-Portal.com. Ad esempio, le società di tecnologia dell'informazione saranno in grado di utilizzare consulenti per il miglioramento dei processi con esperienza in informatica.
Abilità
Le competenze analitiche e di problem solving sono generalmente richieste per essere un consulente per il miglioramento del processo, secondo Education-Portal.com. Sono necessarie capacità di comunicazione per acquisire le informazioni necessarie dai dipendenti che lavorano in una determinata azienda e anche per articolare le raccomandazioni per i cambiamenti nella gestione dei processi. La flessibilità è necessaria poiché le aziende potrebbero non essere in grado di implementare tutte le soluzioni raccomandate dal consulente per il miglioramento dei processi.
guadagni
Secondo Payscale.com, i responsabili del miglioramento dei processi possono guadagnare tra $ 51.103 e $ 116.210 all'anno. I consulenti per il miglioramento dei processi che hanno lavorato da uno a quattro anni possono guadagnare fino a $ 72.412. I consulenti di miglioramento del processo che lavorano per le aziende e il governo federale generalmente guadagnano di più, mentre i consulenti per il miglioramento dei processi che lavorano per i governi statali e locali sono pagati di meno.
