I cardiologi sono specializzati nel trattamento dei sistemi cardiovascolari dei pazienti. Oltre al reddito e ai benefici standard di un cardiologo, alcuni posti di lavoro offriranno vantaggi aggiuntivi o vantaggi accessori, che possono includere qualsiasi cosa, da benefici sanitari estesi a congedi di istruzione continua.
Benefici alla salute
Mentre l'assicurazione sanitaria di solito è un beneficio comune, i cardiologi possono avere piani di assicurazione sanitaria estesi che includono l'assicurazione dentale e di visione. Alcuni datori di lavoro possono offrire l'assicurazione di malasanità e l'iscrizione a club fitness. Proprio come i datori di lavoro in qualsiasi settore variano nel numero di giorni di malattia offerti, ai cardiologi può essere offerto un numero esteso di giorni di malattia. In una pubblicità dell'ottobre 2010 per la posizione di cardiologo, l'ospedale James E. Van Zandt, un centro medico di Veterans Administration ad Altoona, in Pennsylvania, ha offerto fino a 13 giorni di malattia pagati.
$config[code] not foundBenefici finanziari
I piani pensionistici sono un altro esempio di benefici marginali offerti da alcuni cardiologi. L'ospedale James E. Van Zandt offre ai suoi cardiologi un piano di pensionamento in cui il centro medico corrisponde ai fondi depositati nel piano 401K dal dipendente. Per i cardiologi che si trasferiscono in un nuovo posto di lavoro, l'ospedale o la struttura medica che assume il medico può offrirsi di pagare le eventuali spese di trasferimento.
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Altri benefici marginali che i cardiologi possono trarre vantaggio comprendono le ferie autorizzate per le attività di formazione continua. Il datore di lavoro di un cardiologo può anche offrire rimborsi per i dottori che ritornano in classe per rimanere aggiornati sugli ultimi progressi nel campo.
