Molti tipi di organizzazioni hanno bisogno di professionisti delle relazioni con la comunità, compresi i governi locali, i gruppi senza scopo di lucro e le società. Personalizzare il tuo curriculum e la lettera di presentazione per l'organizzazione e la descrizione del lavoro aiuta il gestore delle assunzioni a vedere quanto bene puoi inserirti. Spendi un po 'di tempo extra sulla lettera di accompagnamento per assicurarti che la sceneggiatura sia coinvolgente; la maggior parte dei professionisti delle relazioni con la comunità scrive spesso come parte del loro lavoro, quindi la tua lettera di accompagnamento è il tuo primo esempio di scrittura.
$config[code] not foundConoscenza dell'organizzazione
Prima di poter apportare modifiche efficaci al curriculum e alla lettera di presentazione, è necessario comprendere l'organizzazione alla ricerca di un dipendente delle relazioni con la comunità. Ad esempio, le aziende potrebbero essere alla ricerca di qualcuno che possa aiutarli ad acquisire clienti attraverso la sensibilizzazione della comunità, mentre le organizzazioni non profit potrebbero avere l'obiettivo di ottenere donatori o volontari. Anche se potresti essere qualificato per svolgere uno di questi compiti, sapendo che cosa sta cercando la compagnia ti aiuta a sottolineare quelle abilità come parte della tua lettera di copertura e riprendere.
Grandi risultati
Le relazioni comunitarie non sono di solito orientate agli obiettivi come alcune altre carriere, come le vendite, ma il responsabile delle assunzioni deve vedere la prova della sua capacità di ottenere risultati. Includi in modo prominente i tuoi risultati sul tuo curriculum ed evidenzia alcuni anche nella tua lettera di accompagnamento. Ad esempio, menziona quanti volontari attivi hai reclutato durante una fiera di volontari, nuovi modi in cui hai guadagnato l'attenzione dei media per i precedenti datori di lavoro o come i tuoi sforzi hanno aumentato le dimensioni della mail blast list di una organizzazione precedente per aumentare il numero di "tocchi" con ciascuna email di sensibilizzazione. Se possibile, scegli gli obiettivi da menzionare nella lettera di accompagnamento che riflettono le mansioni elencate nella descrizione del lavoro, in modo che il gestore assumente possa avere una comprovata esperienza di successo.
Competenze
I tuoi risultati dovrebbero essere la stella del tuo curriculum, ma devi comunque includere altre informazioni, come le tue capacità, la storia lavorativa, l'istruzione, i premi e le affiliazioni professionali. Mantenere le informazioni rilevanti per il campo delle relazioni di comunità - per le affiliazioni professionali, elencare solo i gruppi correlati, come ad esempio la Public Relations Society of America. Menzione di competenze specifiche per le esigenze dell'azienda che potrebbero non essere ovvie nelle descrizioni dei tuoi precedenti lavori, come la capacità di parlare in pubblico e la ricerca demografica. Mantenere le informazioni concise e pertinenti aiuta a garantire al gestore delle assunzioni una vera e propria istantanea delle tue abilità.
Lettera di copertura dell'assassino
La capacità di scrivere una copia che attira i media e la comunità per partecipare al tuo evento o notare che la tua organizzazione è essenziale per una posizione di relazioni con la comunità. Mostra questo nella tua lettera di presentazione. Evita le aperture noiose, come ad esempio affermando nella tua frase di apertura che desideri candidarti per la posizione delle relazioni della comunità - impostale in un elemento pubblicitario "Informazioni" sotto il nome e l'indirizzo del gestore assumente. Invece, tratta la tua lettera di copertura quasi come un articolo di notizie, scrivendo un'interessante frase guida che fa sì che il gestore delle assunzioni desideri leggere oltre. Potresti iniziare con un aneddoto di una frase su un incontro in un evento di relazioni con la comunità, ad esempio, o menzionare come la tua comprensione dell'impatto della comunità sulle organizzazioni ti renda l'ideale per la posizione.
