Un dipartimento finanziario è la linfa vitale di un'azienda. Gestito spesso da un direttore finanziario, questo dipartimento si concentra in genere sulla fornitura di informazioni finanziarie accurate, sulla promozione dell'innovazione, sulla mitigazione dei rischi aziendali, sulla trasparenza e sull'identificazione delle opportunità di business. La maggior parte dei lavoratori in questa sezione ha generalmente una laurea in finanza o contabilità e una certificazione contabile pubblica certificata.
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I dirigenti senior devono comprendere le implicazioni finanziarie di ogni decisione del consiglio direttivo. Ad esempio, se un'azienda vuole acquistare un'attività esistente per diversificare le operazioni, il reparto finanziario deve fornire informazioni sufficienti per aiutare i manager a prendere una decisione corretta. Il dipartimento può analizzare i risultati finanziari delle società che hanno effettuato acquisizioni simili e valutare il costo e il valore dell'acquisizione dell'impresa per determinare i probabili effetti finanziari dei cambiamenti che potrebbero verificarsi. Se necessario, i responsabili finanziari possono preparare grafici a torta e disegni per aiutare i manager a comprendere informazioni finanziarie complesse.
Costruire relazioni
Un reparto finanziario che si concentra sulla creazione e il mantenimento di relazioni strategiche può aiutare un'azienda a ottenere un vantaggio competitivo in un mercato. Dato che il reparto finanziario gestisce i fondi di un'azienda, il CFO può, ad esempio, lavorare per mantenere rapporti di lavoro positivi con le banche. Durante una crisi finanziaria, l'azienda può avere accesso a maggiori linee di credito da queste banche.Un reparto finanziario può anche stabilire rapporti con l'assicurazione fornita per migliorare le possibilità della compagnia di acquistare polizze assicurative a prezzi scontati.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingMigliorare la conformità
Poiché varie leggi federali e statali regolano le attività negli Stati Uniti, il reparto finanziario deve mantenere la conformità per evitare ispezioni da parte di revisori esterni. Ad esempio, il dipartimento delle finanze di un ospedale deve garantire la conformità con l'Affordable Care Act, che richiede alle strutture sanitarie di stabilire un'assistenza finanziaria scritta e le politiche di assistenza medica di emergenza. Per fare questo, il CFO o capo dipartimento possono collaborare con esperti legali, revisori interni e senior manager per aiutare l'organizzazione a formulare linee guida appropriate. Un dipartimento finanziario efficace monitora le modifiche delle leggi e dei regolamenti pertinenti per migliorare l'aderenza.
Promuovere il lavoro di squadra
I dipendenti che lavorano nel reparto finanziario devono lavorare come una squadra. Quando i membri dello staff lasciano o hanno un morale basso a causa di condizioni di lavoro sfavorevoli, la stabilità del reparto può fare un tuffo. I dipartimenti finanziari dovrebbero concentrarsi sulla creazione di un ambiente di lavoro che faciliti la condivisione di idee, ad esempio coinvolgendo tutti i lavoratori nello sviluppo di obiettivi generali. È inoltre possibile creare sezioni quali conformità, contabilità e gestione dei rischi all'interno dei dipartimenti, in modo che ogni membro dello staff capisca il proprio ruolo.
