Identificare i personaggi cattivi.
C'è una differenza tra qualcuno che è ignorante dell'etichetta sociale e qualcuno che ha un incurabile impulso a ferire e ferire gli altri - o qualcuno che sta avendo una brutta giornata, e qualcuno che è cattivo ogni giorno.
Quindi, chiedi, questa persona è CARATTERIZZATA dalla viscosità, dall'inganno, dalla crudeltà, ecc. - O, stanno solo avendo uno di quei momentanei fallimenti che tutti noi abbiamo?
$config[code] not foundConoscere le caratteristiche dei personaggi malvagi.
Distruzione: dove vanno le persone cattive, portano distruzione. Distruggono continuamente le relazioni. Non possono tenere amici. Fermentano continuamente gli altri con parole o azioni crudeli.
Inganno: le persone malvagie mentono cronicamente, al punto che non si può mai sapere chi sia la realtà con loro. Non credere a una PAROLA che dice una persona malvagia. Praticamente, se stanno parlando, stanno mentendo.
Manipolazione: le persone malvagie hanno un complesso "dio"; vogliono essere, e pensano di essere, il centro dell'universo. Quindi, faranno tutto il possibile per ottenere quello che vogliono.
Evita le persone malvagie.
Se e quando possibile, stai lontano dai malvagi. Dove sono, guai e dolore saranno presto seguiti. Hanno la tendenza (e il potere) di succhiare tutti (anche i bravi ragazzi) nel loro buco nero personale.
Gestisci le persone malvagie.
Se la situazione non ti consente di evitare una persona malvagia, DEVI occuparti di loro. Semplicemente sperando che miglioreranno non funzionerà. Sperare di sorprenderti con "bontà" è anche una cattiva strategia.
A seconda della situazione e della persona, potresti considerare: 1) Confrontarli: è meglio avere qualcun altro con te, ed è meglio farlo di persona e in pubblico. MAI inviare a una persona malvagia un'e-mail, un testo o una lettera (a meno che non sia un avvocato). Se devi affrontarli, assicurati di farlo di persona. 2) Chiamare qualcuno più in alto: se stanno infrangendo le regole aziendali, chiama il capo; se stanno infrangendo la legge, allora chiama la polizia. 3) Rendere note le loro azioni: cioè avvisare gli altri di loro (anche se non nel contesto di "gossip"). 4) Trattare con loro IN ANTICIPO: se vedi una persona è in modalità 'distruzione', quindi non affidare a loro importanti segreti, compiti, ecc. Piuttosto, affrontali direttamente e subito. Non aspettare che li colpiscano perché LO FARANNO.
Crea confini e conseguenze.
Metti in guardia le persone malvagie COME SEMPRE POSSIBILE che ci siano certi limiti di rispetto che non possono e non vogliono attraversare. Fai sapere loro che non hai negoziazioni in etica personale, affari, ecc. Inoltre, fai sapere loro che ci saranno conseguenze per le loro azioni.
Esempio: sei assegnato a lavorare su un progetto con una persona malvagia al lavoro. Devi incontrarli tutti i giorni per la prossima settimana. Questa persona è nota per essere disonesta e spettegolare. cosa fai? Il tuo primo incontro dovresti far loro sapere che non ti occupi di pettegolezzi, che non sprechi denaro della società, ecc. Poi, con nonchalance, di 'loro che manterrai i minuti degli incontri e li trasformerai nel tuo capo ogni giorno quindi lui / lei può valutare i tuoi progressi.
Documentarsi.
Due libri eccellenti che consiglierei di trattare con persone malvagie: Boundaries (By Cloud and Townsend), Love Must Be Tough (Dobson).
