È paradossale.
Mentre tutti, dai politici ai media, estorcono il valore delle piccole imprese alla creazione di posti di lavoro, la sua quota di occupazione negli Stati Uniti ha subito un declino a lungo termine.
La maggior parte della forza lavoro del settore privato ora lavora in grandi aziende, con una percentuale del 51% nel 2009, rispetto al 43% nel 1946. La quota delle imprese di medie dimensioni scende leggermente dal 34% al 31%, mentre la frazione di le aziende più piccole, quelle con meno di 20 dipendenti, sono diminuite dal 23 al 18%.
$config[code] not foundQuesti cambiamenti occupazionali derivano da una tendenza sottile, ma a lungo termine verso le grandi aziende. Mentre le grandi aziende non sono mai state una grossa fetta delle aziende statunitensi, e quasi certamente non lo faranno, costituiscono una percentuale più grande di aziende rispetto a quelle della seconda guerra mondiale. I dati del Census Bureau e del Bureau of Economic Analysis rivelano che nel 2009 le aziende con più di 500 dipendenti rappresentavano lo 0,3% delle aziende statunitensi. Nel 1946, quella frazione era dello 0,2%.
La crescita nelle grandi imprese viene a scapito delle piccole aziende. Le imprese con meno di 20 dipendenti costituivano il 94,4% delle imprese statunitensi nel 1946. Nel 2009, tale quota era scesa all'89,7%.
Le piccole imprese non scompariranno come fonte principale di occupazione per gli americani. Le operazioni su piccola scala sono efficaci in troppi settori perché ciò avvenga. Ma, allo stesso tempo, dubito che torneremo mai ai giorni in cui le piccole imprese rappresentavano una netta maggioranza dell'occupazione nel settore privato.
