Essere un assistente manager di uno Starbucks è un modo per iniziare una carriera in una grande compagnia. La maggior parte degli assistenti alla guida si fa strada tra i ranghi come "partner", come tutti i dipendenti di Starbucks sono chiamati, e possono unirsi alla direzione se alla fine mostrano una promessa e una volontà di imparare. A partire dal 2006, Starbucks è stata nominata tra le prime 100 riviste di Fortune Magazines per cui lavora e rivendica solo un 14 percento di turnover volontario.
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Un assistente manager per un negozio Starbucks aiuta il responsabile del negozio a mantenere l'integrità e la leadership del negozio. L'assistente manager comunica con lo staff del negozio e i clienti, aiuta a migliorare e mantenere il morale e le prestazioni dei dipendenti, modella la cultura di Starbucks e ha un modo calmo che non scoraggia durante i periodi di stress, come quando il negozio è occupato. Inoltre, l'assistente al direttore del negozio aiuta a raggiungere gli obiettivi di inventario e di vendita e fa ciò che è necessario per mantenere il negozio operativo in modo efficiente.
Titoli di studio
Un assistente al direttore di negozio di Starbucks ha in genere almeno due anni di esperienza al dettaglio con una crescente responsabilità, un anno di esperienza di servizio al cliente in un negozio o ristorante al dettaglio e formazione e supervisione di altri. Altre caratteristiche di coloro che sono stati assunti per una posizione di assistente manageriale di Starbucks includono forti abilità interpersonali, capacità di problem solving, capacità di team building e la capacità di lavorare in un ambiente frenetico fornendo un eccellente servizio clienti, secondo il sito web Starbucks Corporate.
Tasso di occupazione
Opportunità di lavoro come assistente Il gestore del negozio Starbucks aumenta più velocemente della media. Dato che generalmente c'è un alto tasso di turnover nelle posizioni al dettaglio e nei ristoranti, l'opportunità di diventare un assistente manager presso uno Starbucks è alta. Quando altri assistant manager sono promossi o passano ad altre posizioni, sono necessari i assistant manager.
Stipendio
In media, gli assistenti manager, i manager e i supervisori di prima linea negli ambienti di vendita al dettaglio fanno tra $ 12 e $ 17 all'ora, secondo il Bureau of Labor Statistics. L'assistente manager medio di Starbucks guadagna circa $ 33.500. Starbucks offre anche bonus in denaro e la retribuzione viene adeguata in base al costo della vita di una regione.
