Molte aziende conducono operazioni aziendali 24 ore su 24, dove i dipendenti lavorano di notte e in tutte le condizioni meteorologiche. Le aziende con attività all'aperto possono anche avere dipendenti che lavorano in ambienti che necessitano di illuminazione sufficiente in ogni momento. Un'adeguata illuminazione esterna non è importante solo per garantire che i dipendenti che lavorano all'aperto possano vedere cosa stanno facendo; è anche vitale dal punto di vista della sicurezza. Fortunatamente, varie normative governative riguardano l'illuminazione esterna del luogo di lavoro e l'illuminazione per garantire la sicurezza dei dipendenti.
$config[code] not foundRequisiti di illuminazione esterna
L'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) stabilisce requisiti minimi di illuminazione esterna per una varietà di luoghi di lavoro. Le normative OSHA aiutano i datori di lavoro a soddisfare gli standard di sicurezza per l'illuminazione dei luoghi di lavoro all'aperto. In base a tali normative, i luoghi di lavoro come aree di costruzione, rampe e piste, corridoi, uffici, negozi e capannoni devono essere illuminati a intensità minime di illuminazione. L'intensità dell'illuminazione è misurata dalla candela del piede, che è la luminosità di una luce a un piede di distanza dalla sorgente che emette la luce.
Intensità minime di illuminazione OSHA
Le normative OSHA sull'illuminazione degli ambienti di lavoro hanno forza di legge e sono i requisiti minimi per i datori di lavoro. OSHA richiede che i corridoi degli uffici ei corridoi e le aree di costruzione generali siano illuminati da almeno cinque candele. Per i siti di scavo, le aree di lavoro per il posizionamento di calcestruzzo o le attività di scarico, le vie di accesso, le aree di stoccaggio attivo, le piattaforme di carico e le aree di rifornimento e di manutenzione sul campo sono necessarie tre candele di illuminazione di illuminazione. Tre candele per l'illuminazione sono luminose e consentiranno un lavoro sicuro in ambienti esterni.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingPreoccupazioni di illuminazione sul posto di lavoro
Se ritieni che il tuo posto di lavoro sia scarsamente illuminato, affronta il problema prima con il tuo datore di lavoro. Se temi la rappresaglia da parte del tuo datore di lavoro per lamentarti di scarsa illuminazione nel tuo posto di lavoro, puoi fare una richiesta anonima all'OSHA per indagare. I datori di lavoro e i dipendenti preoccupati che l'illuminazione del posto di lavoro sia adeguata possono richiedere l'assistenza del governo federale. L'Istituto nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro conduce valutazioni gratuite dei rischi per la salute sul luogo di lavoro su richiesta di datori di lavoro, dipendenti o rappresentanti dei dipendenti.
Standard di illuminazione e responsabili della sicurezza
Lo standard OSHA 1926.56 (a) regola solo i requisiti minimi di illuminazione sul posto di lavoro, ei datori di lavoro sono liberi di migliorare la propria illuminazione come meglio credono. Inoltre, ogni stato può avere requisiti più severi in termini di sicurezza e salute sul lavoro per i luoghi di lavoro, compresi quelli per l'illuminazione esterna. Il Michigan, per esempio, ha un ampio programma di sicurezza e salute sul lavoro che si occupa degli standard di illuminazione del posto di lavoro. A seconda delle dimensioni della tua azienda e delle sue operazioni, potresti essere in grado di portare i tuoi problemi di illuminazione del posto di lavoro a un responsabile della sicurezza in loco oa un altro professionista.
